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2021-06-09

【理財周刊記者黃立安報導】國內疫情三級警戒持續延長,新冠疫情衝擊各行各業,為穩定勞工就業情況,勞動部今(9)日修正「安心就業計畫」,將請領月數上調至24個月,每人每月最高可領10,900元。

「安心就業計畫」為政府提供部分薪資差額補貼給減班休息(無薪假)勞工,原先計畫期限至今年6月底,但國內疫情不見趨緩,因此勞動部表示,將可請領月數從12個月上調至24個月。

「安心就業計畫」規定,只要在新冠肺炎「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」期間,與雇主協商同意減班休息達30日以上,且有向地方勞工行政單位通報者,即可適用,其中包括按月計酬全時勞工、部分工時勞工,庇護性就業身心障礙勞工。

該計畫的薪資差額補貼計算方式為勞工實施減班休息日前1年內,現職雇主投保就業保險或職業災害保險的12個月平均月投保薪資,與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的50%,按月發給,每人每月最高可領10,900元。

例如:某甲為全時受僱勞工,於實施減班休息日前1年現職雇主的平均月投保薪資為45,800元,與雇主協商減班休息期間的當月薪資為24,000元,依其薪資差額將補貼10,900元(=(45,800-24,000)*50%)。

勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌表示,自去年實施以來,已有4萬7610人申請,平均領取補貼3.6個月。根據勞動部公布最新無薪假人數,本期新增940人,總人數突破5000人,主要集中在民生製造業,並創下今年以來無薪假人數最高紀錄。

民眾若想進一步瞭解安心就業計畫,可至「勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎協助專區」(https://reurl.cc/AgEAL8)查詢相關資訊,或電洽免付費客服專線0800-777-888或勞動力發展署所屬分署。

安心就業計畫說明(圖/勞動部官網)

照片來源:Pixabay

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關鍵字: 無薪假 勞動部 紓困 新冠肺炎 安心就業計畫