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2021-08-06

疫情導致全台無薪假人數、家數急遽攀升,應屆畢業生與去年的畢業役男更難找到工作,勞動部為鼓勵青年投入就業市場,推出「110年青年就業獎勵計畫」,符合資格的人只要上網登記並通過審核,就能領到最高3萬元的就業獎勵金。

勞動部統計至8月2日為止,全台無薪假家數高達4,388家、創下有無薪假統計以來的歷史新高;放無薪假的人數有5萬6,687人,單周就新增了1萬1,714人,成長高達26%,再刷去年疫情爆發以來新高紀錄。

無薪假人數、家數連續4周呈爆炸性增長,有工作的人無法正常出勤,沒工作的人更難找到工作,對於新鮮人來說衝擊最嚴重,讓不少人卻步選擇待業。但勞動部為加強鼓勵應屆畢業生投入就業市場,今年繼續推動「110年青年就業獎勵計畫」,考量因疫情因素,放寬獎勵計畫申請資格。

勞動部指出,疫情導致去年畢業生服役期間受到影響,以及應屆畢業青年在服役前求職較為不易,今(4)日修正發布計畫,將去年應屆畢業且服義務役役畢者(109年畢業役男)也納入適用對象,鼓勵青年積極尋職及穩定就業。

「110年青年就業獎勵計畫」針對年滿15歲至29歲的本國籍青年,符合以下3種身分之一,在計畫規定的期間內就業,連續受僱於同一雇主滿90日,一次發給2萬元就業獎勵;持續受僱於同一雇主滿180日,再加發1萬元,合計最高發給3萬元。

3種身分包含:

1. 109年9月1日至110年9月30日期間者畢業

2. 持教育部、就讀的國內學校認定為109學年度應屆畢業相關證明文件

3. 於108年9月1日至109年8月31日期間畢業,畢業後依兵役法規徵集服義務役,並於109年6月15日(含)後退役(即109年畢業役男)

計畫適用對象持續受僱於同一雇主的就業日期,應符合下列情形之一:

(1)110年6月15日至9月30日間就業。

(2)109年1月15日至110年6月14日間已就業,且於110年6月15日(含)後持續受僱於同一雇主。

(3)111年6月30日(含)前退役,並於退役後90日內就業。

勞動部說明,符合(1)及(3)類情形者,受僱期間的認定,自青年到職投保就業保險生效日起算;符合(2)類情形者,則自110年6月15日起算是否就業滿90日及180日。

勞動部表示,符合計畫參加資格的青年,可以到「台灣就業通網站」的計畫專區查詢相關資訊及線上登錄參加,在連續受僱於同一雇主滿90日起的3個月內,再至計畫專區線上填妥公司名稱及到職加保日期等申請資訊,並上傳身分證、畢業證書及本人存摺封面等影本資料,勞動部勞動力發展署所屬分署在申請案件審查通過後,就會將就業獎勵直接匯入指定金融帳戶。

原文來自<好險網>

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