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2021-02-03

送走鼠年,迎接牛年,對上班族來說,無論疫情如何影響景氣,有沒有年終獎金或加薪,趁著過年連假,免不了要好好消費一番,除了犒賞自己、慰勞家人,順便刺激台灣的內需經濟!只是年關將近,勞工們的財務缺口該如何解決?年節開銷會受到影響嗎?對於年終獎金,企業預計發放的狀況又是如何?對此,yes123求職網特地進行「勞工過年計畫與春節商機調查」,日前正式出爐!

53%返鄉探親! 四成六想補眠  34%到親友家拜年! 兩成上網找工作

 自2月10日起到2月16日,長達七天的春節假期即將展開,對上班族而言,這段期間的生活規劃又是什麼?根據yes123求職網調查顯示,在可複選情況下,過年的計畫依序為:有58.8%的人打算「和親戚或朋友外出聚餐」;53.2%準備「返鄉探親」;46.4%選擇「在家睡覺補眠」;36.7%則是「到寺廟拜拜,祈求工作運勢」;也有33.8%要「到親戚或朋友家拜年」。

其他過年期間的熱門活動,還有以下這些:「在家看電視、看DVD」(31.6%)、「玩手遊、線上遊戲」(28.9%)、「安排旅遊」(27.6%),以及「上網找工作」(20.4%)、「逛街購物」(19.1%)。

上班族過年計畫這麼多,預估這七天下來的總花費預算,每人平均達34,096元,平均一天約為4,871元;若以「全體受僱就業者」914.4萬人推算,勞工朋友們所創造的「牛年春節連假消費」商機,估計將上看3,118億元,對於挹注台灣經濟的效益,確實不容小覷。(34,096乘上914.4萬,約等於3117.7億)

兩成八預算縮水! 紅包支出1.2萬  六成七計畫送禮! 平均花5821

當然比較大筆的年節支出,就屬於「發紅包」這件事情!由yes123求職網的調查發現,高達八成九(88.8%)的上班族指出,「牛年過年」計畫發紅包;而且壓歲錢的總預算,平均落在11,977元。

同時再與鼠年相比,其中又有55%表示,預算呈現「一樣」的狀況;有16.7%表示,比起去年是「變多」;但是卻也有28.3%的人表示,預算比起去年是「變少」。

只是為何包紅包的預算會減少,在可複選情況下,主要原因依序有:「生活開銷變大,排擠到預算」(77.7%)、「公司沒加薪」(68.9%)、「擔心年終獎金、分紅減少」(45%);其他原因還有:「擔心被公司裁員」(22.3%)、「擔心被公司減薪、放無薪假」(15.1%)。

那麼牛年發紅包的對象,預計又會有哪些人呢?在可複選情況下,調查則顯示:

有高達七成七(77%)的上班族透露,會發給「父母與其他長輩」;另外還會發給「自己的小孩、晚輩親戚」(40.7%),或者是「同輩親戚」(20.6%),以及「配偶或情人」(14.4%)、「朋友或同事的小孩」(11.8%)。

 除此之外,過年有計畫「送禮」的上班族,也佔了六成七(67.1%),而且平均預算為5,821元;若再和鼠年相比,則有57.6%表示,預算呈現「持平」狀況;有13.3%表示,比去年「多」;但仍有29.1%表示,送禮預算比去年「少」。

至於主要的送禮對象,在可複選情況下,分別是:「親戚」(54.1%)、「父母」(49.2%)、「一般朋友(非公務關係)」(30.4%),以及「公司上司」(16.7%)、「公司同事」(13.8%)、「公司客戶、合作廠商」(8.9%)。

還有「送禮的內容」,在可複選情況下,主要為:「糕餅類禮盒」(36.7%)、「養生補品類禮盒」(33.9%)、「零食類禮盒」(32.2%),以及「水果禮盒」(24.6%)、「肉品禮盒」(16.7%);其他禮品又分別有:「茶葉禮盒」(15.3%)、「酒類禮盒」(13.9%)、「鮑魚、燕窩、魚翅等乾貨禮盒」(11.2%),以及「百貨、超商禮券」(9.4%)、「咖啡禮盒」(8.2%)。

年終獎金估25K出頭! 四成三自認領不到  68%願與家人共享!

即使大部分上班族,都有發紅包和送禮計畫,但是從yes123求職網的調查發現,仍然有六成三(63%)的人透露,其實在過牛年農曆年前,自已會有「手頭吃緊」(可能缺錢)的情況。

為了解決過年資金短缺窘境,解決「燃眉之急」的方法,在可複選情況下,主要依序有:「打工賺錢」(72.3%)、「向父母長輩借錢」(46.7%)、「向銀行信用貸款」(35.3%),以及「向同事借錢」(30.1%)、「向公司預支薪水」(22.2%)。

 其他年前「經濟救急」的方式,又分別為:「申請官方的勞工紓困貸款」(17.2%)、「向兄弟姐妹、親戚借錢」(14.1%)、「向保險公司保單質借」(9.7%),以及「找當鋪典當東西」(7.8%)、「透過互助會(標會)籌錢」(6.3%)。

 年節期間支出真的不算少,所幸還能期望這一筆錢來支應:「年終獎金」,最晚大約在2月9日前入帳!此次調查更顯示,有68.2%的上班族指出,願意與家人「共享」年終獎金;但是假如沒有領到這筆錢,仍有三成一(30.6%)的人指出,「會隱瞞」家人無年終的消息。

同時一旦年終獎金不如原本預期,更有高達九成二(91.8%)的人表示,「會降低」過年期間的消費意願。

而且在過牛年農曆年前,上班族預估將領到的年終獎金,平均有24,605元,這其中有四成三(42.7%)自認將「領不到」(0元);若扣除預估領不到的,平均值則落在42,906元。

不過若雇主想打動勞工的心,同時「完全不考慮」跳槽、離職,年終「至少」平均要達到8.3萬元起跳的等級。

兩成八企業不發年終獎金  進度沒落後! 68%願意給提前返鄉假

除此之外,高達七成二(72.3%)的企業透露,「預計會」發放年終獎金;這當中的80.4%更表示,「有」考績差異的高低。不過處於疫情年效應下,仍有27.7%的公司指出,「預計不會」發放年終獎金。

只是對於在「1/1後到2/9前」這段時間,提出辭呈的員工,也有六成(60.3%)的資方坦言,其實他(她)的年終獎金「會受影響」。

當然接近年節之前,有些企業會擔心辦公室裡頭的「人心浮動」!此次調查就發現,若以過去經驗來看,「農曆新春連假前」的一週,企業評估員工「平均的工作效率」:覺得「無變化」的佔59.3%;覺得「變高」的佔20.9%;覺得「變低」的佔19.8%。

想避免工作心情的波動,若公務進度沒有落後,而且是離鄉工作者,也有高達68.2%的公司表示,「願意」提供這些員工「提前返鄉假」。

最怕被問:年終多少?薪水夠用? 最煩惱:發紅包對象和金額!塞車與找車位!

每逢過年,有些人要擔心錢夠不夠用,有些人卻要擔心被追問職場與情場的「隱私」!根據yes123求職網的調查,如果今年過年與家人、親戚聚會,「最怕」被他(她)們問到什麼問題呢?在可複選情況下,位居前五大「難題」包括:「年終獎金幾個月啊?」(41.5%)、「現在薪水多少啊?夠用嗎?」(38.7%)、「在做什麼工作?哪裡上班啊?」(37.1%),以及「打算什麼時候結婚?」(33.8%)、「有沒有正在交往的對象啊?」(30.5%)。

其餘也令人「害怕」又「尷尬」的提問,還有以下這些:「打算什麼時候生小孩?」(28%)、「買房子了沒?買車了沒?」(26.9%)、「要不要幫妳(你)介紹男(女)朋友?」(25.8%),以及「工作(公司)穩不穩定?老闆(主管)人好不好?」(23.2%)、「工作太忙,變胖(瘦)了啊?」(19.6%)。

每逢春節連假期間,最令上班族煩惱的事情,在可複選情況下,前五名分別是:「發紅包的對象與金額多寡」(38.2%)、「到處塞車與找停車位的問題」(37.3%)、「景點與餐廳總是人擠人」(36.2%),以及「體重變胖」(34.8%)、「連假開銷超出預算」(33.6%)。

至於六到十名,又分別為:「和親戚的人際互動」(24%)、「返鄉、返家的通勤時間」(22.8%)、「作息不正常,難收心」(19.4%),以及「生病、受傷、吃壞肚子」(17.6%)、「拜拜的習俗太多、不清楚規矩」(16.6%)。

77%會採買食材! 年菜最愛:佛跳牆、烏骨雞湯、烤鴨!

不過在過年期間,最重要的事情之一,就是要和家人或親戚圍爐,一塊吃頓團圓飯(年夜飯)!此次調查更顯示,上班族今年「最期待」吃到的年菜,在可複選情況下,前五名分別是:「佛跳牆」(30.3%)、「烏骨雞湯」(29.1%)、「烤鴨」(27.8%),以及「醉雞」(26.7%)、「醉蝦」(25.3%)。

至於六到十名部分,又分別為:「酸菜白肉鍋」(24.4%)、「砂鍋魚頭」(22.8%)、「東坡肉」(21.6%),以及「清蒸魚」(20.1%)、「糖醋排骨」(19.1%)。

而且不少上班族還會親自幫忙「料理」,合計就有高達七成七(77.2%)的人透露,為了今年的團圓飯,會去「年貨大街或傳統市場」採買食材,其中又分成:49.3%屬於「會,而且與家人、親戚一塊去」;27.9%屬於「會,但是自己去」。

解讀前述調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌指出,畢竟景氣尚未復甦,上班族對過年時的每一項消費,更加謹慎保守、精打細算!加上長期沒調薪,或者處於低薪狀態,以及年終獎金可能落空等「利空」因素,想要受薪階級在春節期間多多消費,搶賺紅包財、年終財的業者們,恐怕需要祭出更多優惠。

楊宗斌更不忘提醒勞工朋友,像是發紅包或是送禮,凡事「量力而為」即可!還有如果在過去的一年,職場並不順利,工作不太穩定,遇到親朋好友過年聚會,大家不免閒話家常,也要提醒父母親與長輩們,千萬不要給子女、晚輩們太多的壓力,對於未來職涯或婚姻規劃,盡量「以鼓勵代替責備」,或者「以建議代替命令」!畢竟在這一年一度難得的團圓時刻,比起在意加薪幅度、年終獎金多寡,親情與友情,其實更是無價。

楊宗斌也呼籲企業主,能多體恤年節期間勞工的開銷,盡可能將元月份薪水與年終獎金於同一天入帳,而且針對有返鄉需求的員工,鼓勵「不扣薪」提早下班去搭車、搭機。除了屬於「急件」的公務外,也不鼓勵員工年節到公司加班,好好利用七天連假,享受天倫之樂或是充分休息,年後再出發。

作者: 洪子晴

照片來源:Pixabay

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關鍵字: 年終獎金 求職網 春節商機