記者吳順永／台南報導
離開旅行社的羅姐苦尋工作不著，所幸在新營就業中心的協助下，搭配多項就業促進工具，成功媒合至威舜股份有限公司擔任包裝員面對美國關稅與匯率波動帶來的挑戰，勞動部積極起推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計資源，鼓勵雇主僱用受影響產業失業勞工；同時也為失業勞工提供客製化媒合與就業獎勵，儘快找到合適的工作。勞動部強調，除了撐雇主，也會挺勞工，將與企業攜手協助失業勞工儘速重返職場。
勞動力發展署雲嘉南分署舉例，過去就有深耕旅行業近30年的資深主管，因疫情關係離開了最熟稔的產業，因無其他工作經驗且年逾中高齡，投遞多封履歷皆無音訊，所幸在透過勞動部「僱用獎助措施」及其他就業促進工具，順利轉職投入製造業、重啟職涯下半場！
過去在北部擔任旅行社店長的羅姐，曾有著穩定的客源及優渥的薪資，卻因新冠疫情的衝擊使全球旅遊業停擺，而羅姐在職的旅行社也受到巨大波及，在無訂單及客源的情形下，被迫離開最熟悉的產業，已逾中高齡且無其他工作經驗，使她在職涯分岔路上感到茫然，雖廣投履歷積極尋職，卻都石沉大海沒有音訊，剛好先生因工作需求轉調南部，羅姐便也跟隨一起來到台南開啟新生活。
來到台南的羅姐依舊沒有放棄尋職，透過網路搜尋得知勞動部於各縣市皆有就業中心，在先生鼓勵下前往新營就業中心尋求協助，就服員透過深度諮詢發現羅姐有相當良好的職場態度，以及願意嘗試各種工作類型，在考量其年齡與體力可負擔的條件下，運用「僱用獎助措施」等就業促進工具，成功媒合至威舜股份有限公司擔任包裝員，迄今已穩定就業1年多，且因表現優異、加薪並調動至倉管部門，續寫職涯新篇章！
勞發署雲嘉南分署表示，為提高雇主聘用失業期間連續3個月以上，或相關特定對象待業者意願，勞動部持續推動僱用獎助措施，近期因應國際情勢影響就業市場，滾動式調整「勞工就業通計畫」僱用獎助措施之補助身分，只要失業期間連續達30日之待業者，其最近一次投保單位是屬於受國際情勢影響製造業之27項行業別，雇主以全時按月計酬僱用經公立就業服務機構推介之前述待業者，即可申請僱用獎助每人每月補助6千元、最長6個月。
此外，另考量因國際情勢影響而致的失業勞工，其職能或許還不符合職缺要求，雇主則可向雲嘉南分署提出訓練計畫，僱用經公立就服機構推介之參訓勞工，安排職場導師透過先僱後訓的模式，提供勞工所需的職務訓練，即可提出工作崗位訓練費申請，每人每月補助1.2萬元、最長3個月，同一年度內申請額度最高可達180萬元，希冀透過相關獎補助措施護勞工、挺雇主。
雲嘉南分署指出，雇主在執行計畫期間必須維持僱用規模90%以上，並且不能有實施減班休息的情形，希冀透過計畫增加受影響失業勞工的就業機會，也能協助產業穩定人力；民眾若想進一步瞭解計畫詳細資訊，可至「台灣就業通」勞工就業通計畫專區（https://gov.tw/cbm）查詢，也可撥打免付費客服專線0800-777888由專人提供諮詢服務，或電洽雲嘉南分署轄下各就業中心及就服站瞭解更多資訊。
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