沒有一個人天生就會做什麼工作,我們都需要經過學習而獲得經驗,小時候的學習環境就是家庭、學校,畢業後就是社會跟職場,尤其以在職場上所學對我們影響最鉅。因為職場表現影響收入,收入影響生活條件,而生活條件又與幸福快樂環環相扣,不可不慎。在一個團隊當中,總是有人做得多、有人做得少,而往往聽到的抱怨都是覺得自己做得比別人多,我總是將「能者多勞」改成「勞者多能」,職場上的專業不可能一入門就會,往往都需要老鳥帶菜鳥,資深者帶著資淺的一路一路往上爬,做得多就是學習,所以,不要抱怨別人做得比你少,而是要感謝自己比別人做得多。更甚者,感謝工作,因為這份工作讓你成長,讓你的人生更加豐富,工作沒有好壞,端看自己的心態如何,願意虛心求教,每一份工作都是值得的體驗。我們公司中就有對工作充滿熱情的同仁,每當在開會時有新的工作安排,他一定第一個舉手,義不容辭地接下任務,身為主管的他,也是這樣帶領他的團隊,他團隊的同仁也都受他的影響,做事主動積極,會關照到各個層面。
#@1@#對於這樣的同仁,考績一定比其他人好,晉升的機會也一定比較多。有句話說:「人的能力是無限的,開發愈多,就會愈成功。」而開發最好的方式,就是從做中學。盡多少本份,就得多少本事,做得愈多,學得愈多。所以,為什麼要抱怨自己做得比別人多呢?對於工作,應該是要抱持多多益善的態度,做愈多愈開心,因為你可以拾階而上,一步步往上爬,離成功也就會愈來愈近。相反地,如果你總是處在抱怨之中,就會逆向而行,不但在工作中學不到經驗,也不會有貴人幫你,對於成功,就只能遙遙地遠望了。我很喜歡一句話:「任何業績的質變都來自於量變的積累。」我常鼓勵從事業務工作的同仁,業績不會從天上掉下來,做好業績就是一個「勤」字,多去跑客戶就對了,跑久了就是你的。當然也不能笨笨的跑,一定要有方法,這一次去了被客戶拒絕,沒有關係,但回來後一定要自我檢討:是自己說錯話了嗎?有沒有更好的溝通方式?如何能讓客戶接受我的商品?一次又一次去嘗試,自己的能力就會改變,笨鳥即使慢飛,也終究會飛。秋天的碩果不屬於春天的賞花人,而是屬於春天的耕耘者。所以,努力工作吧!