政治中心／綜合報導
（圖／翻攝時代力量 New Power Party臉書前總統蔡英文稱「勞工是民進黨心頭最軟的一塊嗎？」，任內卻修惡勞基法，砍七天假。國民黨預告立法院新會期將提出《紀念日及節日實施條例》草案，將被砍的七天假還給勞工。時代力量表示，支持立法院將「制訂《國定假日法》，增加七天國定假日」，列為新會期的首要任務！這是解決台灣勞工長期過勞問題最重要的第一步，更是要還給台灣勞工，長久以來被虧欠的尊嚴和正義。二十幾年來，每一次的總統大選，每個候選人都拍胸脯保證，他們上台後，一定會推動縮短工時，增加假日，解決過勞。但不管是哪個黨，取得政權後，都會變出千百種方法，沒收多出來的假。
時代力量抨擊，砍七天假，就是國民黨起頭、民進黨延續的惡法。2015年，馬英九政府說要落實週休二日，將原本勞基法規定的「雙週 84 小時」正常工時，改成「單週 40 小時」，但同時又把原本 19 天的國定假日，砍掉7 天，硬生生勞工讓少掉7 天假。馬政府的理由是，正常工時改變之後，勞工每 4 週就會多出 8 小時的休假，一年多 13 天，這樣太多了，為了不衝擊產業，所以要砍 7 天假，勞工多6天假就好。
時代力量說，但事實上，這完全是一個騙局，老闆只要讓勞工每天少工作20分鐘，一整年湊出來的時間，就可以讓勞工再多上 11 天班，對慣老闆來說，還有比這個更划算的交易嗎？
時代力量指出，憤怒的勞工團體走上街頭，抗議馬政府的大騙局，而當時正在競選總統的蔡英文也承諾，民進黨上台，一定會還給勞工七天假，民進黨也在立法院擋下國民黨的砍假命令。結果民進黨政府上台短短一個月內，就提出砍七天的《勞基法》修法，並且只用17分鐘就送出委員會，硬闖過關。
時代力量指出，政府當年說砍七天假搭配其他修法配套，還是可以減少過勞，那實際上呢？根據勞動部統計，從2016年到2023年，台灣勞工的年總工時，從2035小時變成2019個小時，只減少0.7 %。台灣工時名列世界前茅，早就不是新聞，根據勞動部最新的國際勞動統計數據，台灣在亞洲只比新加坡少，在統計的 39 個主要國家中排名第五。以這樣的減少速度，台灣勞工要達到OECD國家勞工的平均工時，還要超過一百年。而假太少，絕對是台灣過勞的主要原因。
時代力量表示，台灣勞工的有薪休假也幾乎是先進國家中最少的。台灣的年度法定有薪假，也就是國定假日加上特休（在同一公司任職一年），總共是19 天。同樣標準，日本 26 天，南韓 30 天，歐洲國家普遍為 30~38 天。而實際上來說，勞動部統計台灣勞工每年平均實際申請的特休是9.5 天，OECD的研究則顯示，歐洲國家的勞工平均每年實際取得的特休假，是20~30天。
時代力量表示，面對七天假的議題，這次民進黨的回應是「為了討好而給予過多假期」會衝擊經濟。但OECD的數據早已證明，工時越短，國民平均的所得反而越高，因為這代表產業的生產力提高了，不用爆肝就可以拼經濟，勞工有足夠的休息和充電，工作也能更有效率。
時代力量指出，時代力量黨內從2016年就落實七天假至今，時代力量黨團在立法院也提出《國定假日法》草案，將還給勞工的七天國定假日，從過去部分具有威權象徵的紀念日，轉換成具有彰顯當代社會進步價值的日子。
時代力量強調，事實和數據都擺在眼前，七天假要放哪七天，才是現在政府和立法院應該和社會各界溝通、討論的重點，絕不應該再浪費時間、模糊焦點。解決過勞，就是現在，請大家一起來支持《國定假日法》、支持增加七天假。
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