記者黃駿騏／桃園報導
桃園市政府。遭受職場性騷擾之被害人除可能面臨工作權益受損外，也常伴隨焦慮、壓力或其他心理困擾，因此及時提供心理支持與陪伴相當重要，為持續完善職場性騷擾被害人支持機制，並提升心理諮商服務可近性，桃園市政府勞動局擴展職場性騷擾被害人心理諮商服務據點，規劃新增全市不同區域之心理諮商所合作辦理心理支持服務，不僅有助於降低被害人尋求協助的交通與時間成本，更能鼓勵有需求者及早接受專業諮商服務，促進心理復原與重建。
自性別平等工作法於113年3月8日修正施行後，市府持續推動職場性騷擾被害人心理諮商費用補助措施，並透過與專業心理諮商機構合作，協助被害人獲得適切心理支持。考量目前合作之謐時光心理諮商所設於蘆竹區，為兼顧資源有效運用與服務可近性，桃園市政府勞動局以南桃園、北桃園雙軸布局為規劃方向，朝各配置2家合作諮商所之目標推動，使民眾能更便利使用相關資源。
桃園市政府勞動局已於115年4月底新增與心吉時心理諮商所（中壢區）、心設計心理諮商所（平鎮區）及傳昕心理諮商所（桃園區）等3家心理諮商所合作並啟動轉介服務；凡經桃園市政府勞動局轉介至該諮商所接受心理諮商服務者，前6次諮商服務被害人免自行負擔費用，期能提供職場性騷擾被害人就近、專業且友善之心理支持資源，以及提升使用意願。
此外，如被害人自行接受經國家考試及格，並依心理師法領有臨床心理師證書或諮商心理師證書者執行之心理諮商服務，115年起每次補助上限為新臺幣2,500元，每案最高補助6次。相關申請資訊可至桃園市政府勞動局網站（https://lhrb.tycg.gov.tw/Default.aspx）/業務資訊/勞動條件服務/性別平等工作及就業歧視/[補助]桃園市政府辦理115年度補助工作場所性騷擾心理諮商費用計畫項下查詢。
桃園市政府勞動局提醒，雇主於知悉職場性騷擾事件後，除應依法採取立即有效之糾正及補救措施外，亦應主動提供或轉介諮詢、醫療、心理諮商及其他必要資源，共同營造安全、尊重與平等之工作環境。桃園市政府將持續整合跨局處資源，強化職場性騷擾防治及被害人支持服務，打造更加友善之職場環境。
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