【理財周刊記者沈安玨報導】第一銀行統計，在全行現職行員（不含海外就地僱用人員）中，高達66％的行員年薪超過100萬元，其中儲備核心人才進行首年年薪即上看100萬元，外派年薪則上看250萬元。第一銀行在全球各地共有40個海外據點，為公股行庫之冠，外派機會多，也成為眾多求職者的目標首選。
為延攬更多優秀人才，17日第一銀行董事長邱月琴、總經理鄭美玲親自帶隊，前往臺灣大學「第一銀行儲備核心人才（MA）計畫」說明會，同樣都是臺大校友的邱月琴與鄭美玲，也在現場和學弟妹們分享寶貴經驗。此計畫從2005年起至今已17年，MA培訓制度完整且豐富多元、升遷制度快速透明、薪資福利制度優渥完善，每年均吸引近千人踴躍報名。
第一銀行非常重視人才的培育，以培養全方位金融人才為目標，希望廣納多元科系背景的儲備核心人才，過去16年來培育約350位MA，其中近50位已擔任主管職位，分布在國內、海外分行及總行單位，站在領導的視野持續帶領第一銀行前進。
第一銀行今年預計招募50名MA，報名期間自即日起至4月6日止，為因應國際化及雙語分行的趨勢，也歡迎具備英、日、法、德、西班牙語等多元語言能力的人才加入第一銀行，有興趣者可至金融研訓院及第一銀行臉書粉絲團「第e好康」關注最新招募資訊。
