老師,我有點想異動,妳覺得7月份換工作的時機好不好?」「老師,我總是跟同事處不好,是不是犯小人?」坐在小方桌一隅的葉穎蓁,因與該餐廳老闆娘認識,自今年起來到新竹與竹科人結緣,店外斗大的海報「免費姓名學」,吸引好奇的用餐民眾前來打探,包括力晶、元太、上盈等公司員工,都是葉老師的座上客。年紀輕輕的葉老師,彷彿是這家餐廳的招財貓般,常吸引許多死忠的「風水迷」,來餐廳與老師一起用餐、聊天,順便請教老師最近的運氣,如何趨吉避凶等。
#@1@#由於經常幫竹科上班族改運,葉老師也算小有名氣。在力晶半導體工作的小棻,因為,身體長期虛弱不振,經友人介紹便找上葉老師,想要改個名字順順運氣。「小棻,妳先搬家比較重要,改名字的事以後再說,」葉老師不建議小棻在這時候改名,認為先調理氣場較重要,「還有,最近妳會有交通狀況,要多注意...」葉老師一席話,起先小棻不以為意;不過,幾天後上班,騎摩托車時竟發生撞車意外;此時,小棻更加肯定老師的話:趕快搬家!許多主機板廠商,包括技嘉、展X等工程師、資材部主管,也都是葉老師的常客。1位工程師喬仔很想轉到另一個事業部門,但一直苦無機會,主管也不願放人,喬仔經葉老師指點:你可以在XX天的下午,跟主管談調部門之事,應可心想事成;果不其然,兩邊主管都答應喬仔可轉到另一個部門,「所謂天時、地利、人和,由於氣場的不同,會影響這件事情達成與否。」葉老師解釋。這些人,問的不外乎是事業、升遷、婚姻等問題,難道高科技廠商,都那麼迷信嗎?「愈是職務高的主管,或者是壓力大的上班族,愈信風水算命之說,」葉老師一語道破人類仍無法跳脫貪瞋痴的輪迴,她說,所謂知命改運,運隨氣轉,氣轉而相生,除了藉由旁物如在財庫處放置水晶,刻開運印鑑,甚至改名之外,本身的自我實現也很重要。
#@1@#風水,這種無法用科學解釋的中國學理,不僅竹科員工深信不疑,連自海外學人回國工作的中高階主管,也是風水迷。X全科技L總經理,10年前,自美歸國創立公司,在他的辦公室,可看到一個魚缸,這個魚缸可是大有學問;風水師告誡L總經理一定要養足18條魚,或多或少均不可,這樣才可以長保公司永續經營;因此,L總祕書Amy,每日工作之一除了餵魚外,就是數魚群數目。聯電總部的研發大樓,幾乎每位工程師桌上都養著魚,這個做法起源於1位工程師。這位黃姓工程師深信,如果,養的魚生小魚,自己的職位一定會升1級,果然生了小魚之後,黃姓工程師也升任資深工程師;有了這個好兆頭,同事們爭相向他要了小魚來養,也希望有他這般好運氣;大家是否能像黃工程師平步青雲,還有待查看;不過,進入這個工程設計部門,倒像是進入一個水族館!力晶集團董事長黃崇仁,也是十足的風水迷。只要是力晶建新廠,公司一定會請來一位黃老師,進行地理堪輿的例行任務;另一位半導體封測廠的陳總,則委請風水師來總經理辦公室改運風水,風水師建議陳總在辦公室的植被,要高過一半的牆壁高度,以便阻擋來自四方的煞氣,中間放置的會議桌一定要以圓桌為主,桌上放置水晶及五帝錢,象徵與客戶之間的圓融;不過,只要是進過陳總辦公室的員工,都覺得好像進入了熱帶森林一般,「一定要把辦公室裝扮的這樣嗎?」員工心中存疑著!
#@1@#竹科光X科技,前任總經理林總更是出了名的風水迷。只要建新廠,門口朝向哪裏開,廠內布局設計等,林總都會「虛心請教」公司生產部經理阿貴。說起阿貴,公司員工都知道,阿貴說生產不懂生產,說採購不懂採購,會一點五行八卦就來公司騙吃騙喝,而甚信風水的老闆,只要是有新進中高階主管,或新的投資案,都要先經過這位阿貴師卜卦過。不過,所謂人算不如天算,由於這家公司連續幾次投資失利,再加上本業虧損連連;因此,去年董事會林總被董事成員拉下台,這位阿貴師也被新任總經理「請」出門。畢竟,作生意還是要靠實力及理性的判斷分析,而非僅由算命仙可決定的。經歷過景氣低潮的上班族,對於轉職、升遷和加薪有著更多期待。根據統計,近5成的上班族表示非常相信算命,逾4成則表示算命之說會做為參考,可見,風水在台灣是永不褪流行的;只是,合理的算命,無傷大雅,不過,對於有些總經理,將風水師的建議當成聖旨,反而蒙蔽了自己的理性判斷,賠上自己的官位不說,對於公司及員工而言,造成一大傷害,這樣便有違老祖宗建立的風水學美意,反而得不償失!