中國大陸的經濟發展帶來財富繁榮後，各大外商更無不把中國視為未來潛力最大的內需市場，加上WTO催促中國市場對國際開放，即將開放的金融市場，更引得國際金融圈磨刀霍霍，看在許多台灣朋友的眼裡，也加速想到中國大陸闖一闖，但究竟是不是一定得要來？咱們還是得好好問問自己。台灣人到大陸尋求職場上發展三部曲，早期就是自己當老闆；後來因為愈來愈多公司業務擴展至大陸，開始有了外派工作的「台幹」；近幾年來兩岸企業融合，而且更多年輕人想要留在中國大陸一闖天下，就在中國大陸另覓工作，因此又有了新名詞「台勞」。不管你是哪一種方式「潛入」中國大陸，都有一個共通的點要克服--「文化差異」。首先從「語言」上來說都是「中文」，台灣叫國語，大陸叫普通話，但是說實在用語含意就有很多的不同，不過這還是小問題，兩岸人怎麼說都還可以通。其次，「文字」則會稍微麻煩一點。大陸簡體字雖然乍看之下大部分不懂，但是花個一個月的時間，也能夠通曉個大半，特別是台灣人到了大陸通常會狠狠的狂買盜版日韓美電影DVD和連續劇，每天刻苦看片後，也能夠熟悉得非常快。但千萬不要以為不用學簡體字，到中資上班，難不成你還打繁體字，只是幸好輸入法很方便，直接用簡體輸出，或是來個「簡轉繁」轉個碼就可以搞定了。此外「氣候」的適應也是個很大的考驗。以前沒來過冬天總在零下幾度C的地方，不知道原來適應氣候也是要訓練的。我有一些東北的朋友到了廈門也常有環境不服、氣候不習慣的問題，更何況是隔了個海峽的台灣人到了大陸，就像大陸北方的冬天，不僅足以讓台灣人皮膚乾裂，凍傷紅腫也大有人在。最麻煩也是一直到現在我們都還在學習適應的就是「文化」與「習慣」。可別小看這生活文化習慣有什麼不一樣，舉個例子，很多在中國大陸工作多年的呆胞，經常開玩笑說，對岸的員工很喜歡三拍「不經思考拍腦袋決定，不度本事拍胸脯保證，事後壞事拍大腿道歉」，這可不只是在公司上班，與同事相處之間要注意的事，到了外頭在商場上跟其他人打交道，也是要能判斷誰說真話？誰說假話？誰虛應故事？誰只是臨場說說？如果這都不能判斷，到大陸工作必得碰一鼻子灰。說實在到現在我們對很多人事，真的經常搞不懂孰真孰假，因此最好的方法就是先讓自己練就一番功夫，凡是還是要先靠自己，也許這是到哪工作態度都應是如此，只是這幾年，更讓我們深深體會靠自己的重要性。撇除以上剛剛所有講的兩岸大不同，先回到原點「如何到大陸闖天下」？大部分還是「公司外派」。被外調是台灣人到大陸發展最沒風險的，當然這裡不包含男女朋友分隔兩地可能分手的風險；外調到大陸，一來公司能夠安排好住宿，二來還可能有多的補助津貼，不過近年來爭取外派大陸的年輕人踴躍，甚至自願放棄補助津貼，很多公司也就省了一筆成本。但外調的人會有一個風險，因應公司的業務需要會被調來調去，如果一旦大陸公司要縮編了，或是有什麼情況發生，儘管是老生常談，但是我的大部分呆胞朋友最後要再回台灣，都會發生台灣公司原有職位已經被遞補，回台灣似乎沒有更好發展的窘境。「那乾脆留下來在中國打拚算了，畢竟這幾年中國還是個全球公認發展潛力最佳前幾名的市場，都已經踩進來好幾步了，再退回去很可惜。」的確很多人就這樣留下來了，結果呢？！礙於篇幅，只好下回繼續聊了。
