新壽對金管會現金增資承諾跳票，新光金（2888）大股東對於增資的看法不一，金管會保險局長施瓊華在23日證實，於周一下午已經與新光金董事長陳淮舟、總經理陳恩光，以及新壽董事長魏寶生、總經理黃敏義進行約談，並提出了三項要求。對此，新光金也在當晚發布聲明表示，金控一直同意對人壽子公司進行必要的增資，以提升風險基本資本（RBC）。
針對新光金（2888）尚未完成的70億元增資，金管會要求新光金和新壽在一個月內提供改善計畫，同時重新評估其合理性。否則，金管會可能實施一系列處分，包括限制業務或停止職務、處分資產或限制交易，以及降低董事總經理的薪資。
根據《保險法》第143-6條的規定，保險業的風險基本資本低於法定標準的200%被視為「資本不足」，金管會有權要求負責人在限期內提出改善計畫、停售商品、限制交易、限制負責人薪資等措施。如果改善計畫未按時落實，金管會則可進一步實施次一等級的監理措施，包括停解職負責人、降低薪資，以及更嚴格的業務和資產交易限制。
新光金也對媒體報導金管會約談一事回應，強調這主要是針對增資事宜的溝通。公司當場向主管機關解釋，金控一直同意對人壽子公司進行必要的增資，以提升RBC。然而由於人壽缺口不僅僅能透過70億元的現金增資解決，公司目前正積極尋求外部顧問的協助，以研議各種可行的方案，並將在最快時間內提交董事會討論，以符合監管需求，同時保障股東權益。
去年6月底新壽的風險基本資本（RBC）為184.38％，但在12月底降至180％以下，被視為「資本顯著不足」，因此金管會約談了新光金及其子公司。公司表示，正在與外部顧問積極研議各種可行的方案，以解決這一問題，同時確保盡快符合監管需求，維護股東權益。
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