記者吳順永／台南報導
52歲林大哥，擁有超過20年大型連鎖賣場工作經驗，曾擔任區主管，豐富的職場歷練令人稱羨。然而，數年前正值壯年為調養身體，他選擇離開以重新規劃職涯，卻意外發現年齡成為求職路上的阻礙。林大哥坦言，求職過程曾讓他感到挫折。但他並未因此氣餒，持續進修參與職訓課程，充實自我技能。
林大哥透過親友分享得知雲嘉南區銀髮人才資源中心舉辦的「產業說明會及企業參訪」活動，活動內容正符合他期待體驗職場環境及面試的渴望，讓他立即報名參加並主動聯繫銀髮中心洽詢。在這次活動中，林大哥不僅深入瞭解工作環境，更親身體驗工作內容，讓他在面試時更加從容自信。 他豐富的工作經驗和積極學習的態度，贏得俥亭停車公司的青睞，順利錄取路邊開單員一職。
林大哥滿懷感激地說，這項活動讓中高齡求職者能更有效率地瞭解工作內容和參與面試。感謝雲嘉南分署和銀髮友善企業─俥亭停車公司的協助，讓我能順利重返職場，開啟職涯的新篇章，期許未來持續穩定工作。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，為協助企業打造高齡友善職場，透過積極開發多元職缺，提供求職媒合、法令諮詢與職涯發展等專業服務，並整合「中高齡職務再設計補助」、「55Plus就業獎勵」、「55Plus-職場支持輔導費」、「職場學習及再適應津貼」、「繼續僱用高齡者補助」等多項資源，建構全方位支持機制，協助銀髮族重返職場、延續其寶貴的專業經驗。想瞭解更多詳情者，歡迎至「45+就業資源網」https://45plus.wda.gov.tw/、雲嘉南區各就業中心或撥打雲嘉南區銀髮人才資源中心專線（06）2751717，由專人提供協助。
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