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凱基人壽長期推動低碳轉型與金融平權，榮獲AREA綠色領導暨社會公益發展獎雙項肯定。長期推動低碳轉型與金融平權 勇奪綠色領導暨社會公益發展獎
凱基人壽積極響應國際永續趨勢，長期推動環境永續與社會共融，2025年分別以「低碳轉型暨責任金融行動」，以及「新住民金融平權賦能專案」，榮獲亞洲企業社會責任獎(AREA)「綠色領導獎」、「社會公益發展獎」雙項殊榮，展現凱基人壽致力低碳轉型、金融友善的決心。亞洲企業社會責任獎(AREA)是亞洲區指標性永續大獎，凱基人壽近三年連續獲獎，備受國際專業人士肯定。
全球氣候災害頻傳，影響各地民生與企業營運。凱基人壽為持續履行對保戶的承諾，積極回應國際永續趨勢，將ESG理念融入核心營運與業務，實現低碳營運。凱基人壽不僅於總部導入太陽能發電與綠電採購，更開金融業之先河，推動「黑水虻剩食循環計畫」，運用黑水虻處理餐廳廚餘，產生有機肥料與飼料，打造員工餐廳剩食生態循環。此外，凱壽以行動發揮綠色暨永續投資影響力，促進價值鏈去碳化。2024年綠色暨永續投資總額較基準年2022年大幅增加45.7%；同時高碳排產業投資佔比為16.7%，低於24.5%的管控門檻。凱基人壽積極促進被投資企業低碳轉型，針對尚未加入SBTi之被投資企業進行議合，持續發揮金融影響力，朝向2045年全資產組合淨零目標邁進，展現金融業在氣候行動中的引領角色。
社會多元發展亦為凱基人壽重視之議題。台灣新住民與新二代合計人數已超過百萬人，成為台灣第五大族群，因語言文化隔閡，在台生活面臨許多挑戰。凱基人壽秉持「以人為本」的核心價值，前瞻多元共融議題，成為台灣首家推動「新住民金融友善」的金融業者，帶動金融業與社會共同建構更友善的環境。凱壽不僅提供語言無障礙的金融服務，更透過普及金融知識與防詐知識、培力多國通譯員保險專業、提供職涯發展機會、推動新二代教育支持計畫等一系列多元賦能行動，支持新住民在台安居樂業，發揮壽險業安定社會的積極價值，成為多元社會的溫暖守護力量。
亞洲企業社會責任獎由亞洲企業商會主辦，自2015年起獲獎企業涵蓋亞洲地區。凱基人壽為第二度榮獲「綠色領導獎」，也是第二度獲得「社會公益發展獎」，將持續秉持「We Share We Link」理念，透過氣候行動與社會參與，積極發揮金融永續影響力，成為客戶最堅實的依靠。
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