記者黃村杉／新北報導
為落實終身學習、協助在職勞工強化職場競爭力，勞動力發展署北分署持續推動「產業人才投資方案」，攜手轄內優質辦訓單位，開設多元且實務導向的在職訓練課程。114年下半年預計開辦逾800個班次、提供超過1萬9千個訓練名額，課程涵蓋電腦資訊、財務金融、管理、語文、餐飲等領域，鼓勵在職者善用政府資源、把握進修機會，提升專業實力、因應產業快速變動的挑戰。
課程設計緊扣產業趨勢，納入AI應用、智慧製造、數位行銷、程式設計等熱門職能，協助學員強化實務技能、銜接工作需求。下半年推出的熱門課程包括「生成式AI圖像與影音實作」、「Power BI結合ChatGPT數據分析視覺化」、「ESG企業永續與人力資源管理」、「AI社群行銷Canva實戰」等，顯示數位工具、綠色治理與跨域整合已成為未來職場的核心能力。一般學員訓練費用補助八成，特定身分如中高齡者、身心障礙者等則可全額補助，大幅降低進修門檻。
從學員到講師，陳月美正是善用「產投方案」持續精進、成功轉型的代表。擁有20多年團膳實務經驗的她，長年在中央廚房負責中式料理備料與烹調，供應企業與學校午餐。雖然技術熟練，但她始終希望深化專業、提升品質，為傳統團膳注入創意與突破。
為強化技術與系統化知識，她持續參與「產投方案」，進修多門餐飲課程，包括中式麵食、米食加工與異國糕點實作等，全面掌握從備料到產品研發的技能。隨著學習累積，她的烹調手法與思維不斷優化，不僅更有效率規劃出餐流程，也能嘗試為既有菜單設計新口味與營養搭配。
她在訓練單位鼓勵下，更挑戰創新料理競賽，結合所學設計高齡友善餐點，榮獲全國佳作肯定，並考取中餐乙級證照。因表現優異，她進一步獲聘為訓練單位的種子講師，協助教學與實作輔導，逐步轉型為知識傳承者。她分享透過持續學習，我不只把料理做好，更找到人生新舞台與職涯方向。
自114年起「產業人才投資方案」每人訓練補助額度已由每3年7萬元提升至10萬元。北分署114年全年規劃開辦逾1,700班、提供超過4萬個訓練機會，協助在職者強化專業、銜接未來。凡年滿15歲、具就保、勞保或農保身分的在職勞工皆可報名參訓，無論是強化本職技能、培養第二專長，或發展斜槓職涯，都能善用「產投方案」作為職涯升級的助力。更多課程資訊，請上「在職訓練網」查詢：https://ojt.wda.gov.tw/
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