記者葉志成 ／桃園報導
受影響企業勞工於減班休息期間參加數位學習課程，增進專業職能。因應美國對等關稅及匯率波動等國際情勢衝擊，勞動部啟動「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」（下稱勞工再充電計畫）全力協助受影響而實施減班休息的企業與勞工，利用減班期間辦理及參加訓練課程，以穩定就業及增進工作所需專業職能；勞動部桃竹苗分署提醒，企業跟勞工均享有補助，轄區內受影響的企業歡迎來電洽詢及申請，分署也將指派專人提供協助，協助企業降低衝擊，也陪伴勞工朋友共度難關並減少收入損失。
為鼓勵受影響的企業及勞工善用減班休息期間參加訓練，「勞工再充電計畫」補助企業於減班休息期間辦理訓練，最高可申請350萬元訓練費用，補助範圍包含講師鐘點費、外聘講師交通費、教材及文具用品費及工作人員費用；參訓在職勞工可依實際訓練時數申請訓練津貼，每小時可領190元，月投保薪資超過3萬300元的勞工，每月最高可領1萬7,210元；對於月投保薪資在3萬300元以下的勞工，每月最高可領2,280元。此外，減班休息的勞工也可自主參加分署自辦及委辦的在職訓練課程，或透過勞動力發展數位服務平台參與數位課程；勞工可根據自身需求選擇合適的課程，不僅大幅提升訓練的便利性與多樣性，也有助於勞工後續職涯發展的提升。
近期桃竹苗地區部分機械設備及金屬製品製造業，受美國對等關稅政策影響，訂單驟減，導致企業不得不實施減班休息。為協助受影響勞工提升職能、穩定就業，桃竹苗分署積極推動「勞工再充電計畫」，目前已有10多家企業之勞工自行申請參與。其中一家金屬製品製造公司，在桃分署協助下，成功規劃員工參加多項數位學習課程，包括：「AI轉型：不只是IT的事，人人都懂的AI指南」、「CAD電腦輔助設計製圖」及「ChatGPT能幫我解決Excel問題嗎」等課程，協助員工掌握未來產業趨勢所需技能。參訓員工普遍反應熱烈，紛紛表示：「在減班期間透過數位課程提升專業能力，不僅對現職工作有幫助，未來也能應用在不同領域，更可申領訓練津貼，一舉兩得！」及「課程選擇多元、學習方式彈性便利，若公司營運仍受影響，將持續申請參訓。」透過「勞工再充電計畫」，不僅穩定勞工就業信心，更協助企業朝向數位轉型，建立具競爭力的勞動力，化危機為轉機!
桃竹苗分署長賴家仁表示，因應美國關稅衝擊，除了有勞工再充電計畫補助外，如果產業別屬於「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「電力設備及配備製造業」9項行業，也可請領「強化僱用安定措施」，領取薪資差額補貼的7成，最高領取1萬2,100元，另在減班休息的薪資差額內，可合併請領勞工再充電計畫，即可補貼薪資差額全額，讓勞工維持原有的收入水準。
「勞工再充電計畫」更多詳情請參閱「補助企業辦理員工訓練計畫網站」(https://gov.tw/dVC)查詢，可電洽(03)485-5368分機1903至1913洽詢，另民眾如欲查詢所屬事業單位是否為公告實施「僱用安定措施」的九大行業，以及申請方式與所需文件，可至「台灣就業通」網站僱用安定措施專區（https://gov.tw/3ih）查詢，或撥打免付費客服專線0800-777888，由專人提供諮詢服務，亦可致電桃竹苗分署（03）485-5368 分機1802、1823洽詢。
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