記者葉志成 ／桃園報導
企業透過計畫申請辦理內訓課程實況。為協助桃竹苗區企業在面對AI、淨零與全球產業變革中提前布局，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推出多項在職訓練補助計畫，包括「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」、「小型企業人力提升計畫」、「中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫」及「中高齡者及高齡者退休後再就業準備訓練補助計畫」，企業可申請最高350萬元補助金額，協助提升員工職能與企業競爭力，隨時因應市場挑戰；桃竹苗分署自即日起至11月中旬將舉辦各項計畫說明會，歡迎企業踴躍報名申請！
杏一醫療用品股份有限公司自107年申請「企業人力資源提升計畫」以來，藉由計畫資源的支持與持續輔導，成功將人才培訓從單一課程提升為完善的晉升與留任機制。公司設計了階段性學習課程，如「新人培訓課程」、「晉等店長訓練課程」及「菁英幹部養成課程」，讓員工在不同層級的訓練中，建立扎實的專業技能，並將訓練成果與晉升、調薪制度緊密結合，透過這樣的學習過程，員工不僅提升了專業能力，對工作的熱情也隨之增強，服務品質得以提升，並最終形成「學習-制度-績效」的良性循環；完整的訓練規劃，使公司擁有超過九成的員工留任率，在政府補助資源與企業投入的共同推動下，杏一醫療的服務品質與團隊管理呈現顯著成長，最終榮獲「國家品質獎-服務品質典範獎」的高度肯定。
企業透過計畫申請辦理內訓課程實況。
桃竹苗分署長賴家仁表示，在職訓練是企業提升競爭力的關鍵工具， 114年已有超過550家企業參與，開設超過11,000門課程，課程內容涵蓋人工智慧、資安、淨零碳排、數位創新等前瞻議題，幫助企業掌握趨勢、加速轉型。面對新一波的關稅政策與國際挑戰，勞動部已於8月推出「因應國際情勢支持勞工安定就業辦法」，通過技能提升與就業穩定等多元措施，加強產業的應變能力。同時，桃竹苗分署持續推動「勞工再充電計畫」，鼓勵勞工積極進修、提升工作技能，使其能在產業變革中持續成長，穩定就業。
桃竹苗分署舉辦多場次計畫說明會，協助企業了解計畫資源與補助詳情。活動資訊可至「補助企業辦理員工訓練計畫網站」(https://gov.tw/dVC) 或「桃竹苗企業人力資源服務網」（https://pse.is/572748）查詢，亦可撥打分署專線（03）485-5368，分機1903至1913洽詢。誠摯邀請各事業單位踴躍報名參加。
企業透過計畫申請辦理內訓課程實況。
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