【理財周刊記者張于娟報導】
國內本土疫情拉警報，指揮中心宣布延長停課，不少產業受到更大衝擊，勞工也因而被迫休無薪假，許多人都關心政府是否會再推出紓困計畫，為此國發會於今(5/27日)陳報個人、產業紓困措施，並持續推動產業紓困貸款等方案。若立法院在31日完成三讀，部分相關補助及津貼最快能在6月4日起發放。
國發會今(27)日於行政院院會報告新一波紓困方案，將總預算額度上限調高為6,300億元。龔明鑫表示，在紓困方面，以去年為基底，在個人弱勢族群每個月發給1~3萬元補助金、自營作業者、旅遊業者、計程車司機，交通部轄下的導遊、領隊、遊覽車司機等給予補貼，每個月發給1萬元，總共為期3個月共3萬元，農漁民也給予1萬元補助金，若是甲級漁工有參與職業工會，就跟職業工會是一樣，每個月1萬總共3萬，中低收入戶每個月會加碼1500元，3個月4500元。
這一波疫情影響產業主要集中在內需型的消費服務業，同時加強對產業支持措施，相關薪資補貼會從寬、從優認定，企業對員工部分，過去主要是提供員工薪資補貼，如果業績衰退5成，對員工40%薪資補貼，以2萬元作為上限，但此次希望將40%薪資補貼直接用2萬元來認定，因近來警戒升級強制關閉的全國各地健身中心、網咖也都納入，根據這項發放標準，健身中心、網咖等員工，將補助其5月與6月2個月的員工薪資，總計每名員工薪資補助4萬元，後續將會跟主計總處討論，儘快發放。
此外，在紓困貸款方面，提供個人勞工紓困貸款，最高額度10萬元，都會持續實施到年底。以及央行對中小企業貸款也再加碼1000億元。
而勞動部盤點目前正在推動的紓困方案，與勞工一同相挺抗「疫」，其中「安心就業計畫」，由政府提供部分薪資差額補貼給減班休息勞工，以降低薪資減損對勞工生計的衝擊，協助穩定就業。只要勞工就職於109年1月15日至110年6月30日間，經與雇主協商同意「減班休息」達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工即可申請補助，依照實施減班休息前後薪資差額的50%按月補貼，最長補助12個月。
也為鼓勵勞工利用該時段參加訓練，還有「充電再出發訓練計畫」，給予受影響的事業單位訓練費用，每小時補助160元訓練津貼，每月最高補助120小時。
針對雇主引進外國人入國引進許可，也將許可函延長效期，只要屬於110年5月19日至110年6月30日期間內效期屆滿，一律自動延長效期3個月，雇主無須再向勞動部提出延長申請。
勞動部表示，以上措施後續將配合《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條》，適時檢討調整。
