圖說：上海商銀榮譽董事長榮鴻慶先生紀念音樂會，榮康信常務董事（右）、林志宏總經理（左）合影
上海商銀(5876)榮譽董事長榮鴻慶先生今年3月3日於睡夢中安詳辭世，享嵩壽百歲。上海商銀為感念榮鴻慶先生在該行服務超過半世紀，上海商銀為感念榮鴻慶先生在該行服務超過半世紀，實際帶領該行營運發展近40年，其中，擔任該行董事長時間長達30年，穩健推進該行業務發展，貢獻卓著， 5月30日假台北晶華酒店舉辦「日日憶不歇 榮鴻慶董事長的百歲人生」紀念音樂會，眾多嘉賓透過線上或親臨與會致詞追思，例如金管會主委黃天牧、金管會前行政院長陳冲、前金管會副主委李紀珠、晶華酒店潘思亮董事長及財信傳媒集團謝金河董事長等， 上海商銀考量近期國內疫情嚴峻，兼顧防疫的需要，紀念音樂會也同步採取線上直播的方式，讓更多該行的貴賓及員工可以在線上參與音樂會。
金管會主委黃天牧致詞提到，以無比誠摯緬懷榮鴻慶董事長的精神，在上海商銀服務一甲子，直到去年99歲高齡才卸任，也是金融業最高齡的董事長；他也提到上海商銀發跡史，1915年，被譽為「中國的摩根」的上海商業銀行創辦人陳光甫，原本任職江蘇銀行擔任總經理，因拒絕將銀行客戶資料交給袁世凱心腹而被免職，也促使他創立上海商業儲蓄銀行，推出一元就可以開戶，這在當時的金融界是個破天荒般的創舉，1954年在台灣重新註冊登記，1965年正式復業，為中華民國時期「南三行」之一。
回顧1915年6月，上海商業儲蓄銀行在上海市寧波路的一幢石庫門房子裡開張了，是當時資本額最小的銀行，資本不足十萬元，職工只有七八個人，在強手如林的上海灘，一家知名度很低的小小銀行，開創了零存整取、紅白禮包等一系列新的儲蓄種類，在中國金融史上留下了無數個第一，不到20年即時間闖出自己的一片天地，成長為中國當時最大的民營銀行。
1919年，知名金融家、實業家榮宗敬抓住機會入股上海商銀增資100萬元，一舉從製造業跨足金融業，開啟榮家一家三代銀行家的傳奇，榮鴻慶是榮家在上海商銀的第二代股東，1923年3月8日出身上海望族，幼年時期常在周末跟在父親榮宗敬身旁，到各地紗廠巡視，當時榮宗敬被尊稱為「麵粉大王」、「紡織大王」。
榮鴻慶先生於1964年擔任上海商銀董事，開始參與該行董事會，1976年擔任常務董事，1983年擔任副董事長，開始主持該行的營運與發展，採取穩進積極發展策略，於台灣增設分行，擴大經營規模，並購置台北市民權總行大樓，奠定穩固之發展根基，也捐助設立文教基金會，履行企業社會責任，樹立優良企業形象。
1991年擔任該行董事長，持續增設分行，建構滬港台「上海銀行」策略聯盟平台，強化兩岸金融業務競爭優勢，布局亞太，拓展國際金融版圖，併購柬埔寨微型金融機構AMK，邁向亞太區域性銀行，同時順應金融科技發展潮流，強化銀行數位金融競爭力，並優化公司治理，推動永續發展，使上海商銀成為台灣市值前50大的優質上市公司，也是全球排名前300大的銀行，大幅提升該行的市場知名度與能見度。
「獨木不成舟」一向是榮鴻慶掛在辦公室的箴言，榮宗敬待員工如家人，讓榮鴻慶師承效法，認為要照顧員工、培育人才、並重視團隊合作才能讓銀行有更好的發展，而這句箴言也落實在榮鴻慶的經營管理上，黃天牧提到，榮鴻慶強調員工就是家人，1989年第一次開放員工以10元認購，後來上市前的幾次現金增資也都用10元讓股東及員工認購，造就了百萬富翁，而上海商銀2018年底上市時，保留逾10％股票讓員工優先認購，以10元價格認購銀行增資股東。如同榮鴻慶常說，透過員工分紅才能保障員工退休生活，因為員工是銀行最寶貴的資產，有優秀人才，銀行才能不斷創新成長。
金管會副主委李紀珠致詞時提到，根據榮鴻慶夫人轉述，1923年出生的榮鴻慶，2月才過完百歲生日，沒想到3月3日就在睡夢中離世，榮鴻慶過世前頭腦還很清楚，早上還講了笑話，沒想到晚上榮鴻慶就離世。她也提到，能夠活到百歲且安詳、安然中過世，是百年修得的福份，100歲有兩個圈圈是圓滿的意思，而榮鴻慶見證兩岸三地金融發展史，其在上海商銀擔任董事長期間也完成了兩個里程碑；首先，榮鴻慶擔任董事長，掌舵上海商銀30年最大的心願就是推動上市，終於在 2018 年風光掛牌上市，是當年度台股最大上市案；另一個去年順利交棒給新任董事長李慶言，完成世代傳承。
榮鴻慶在上海商銀擔任董事超過半個世紀，是台灣最資深的銀行家，也創下金融業任期最久、最年長董事長的紀錄。李紀珠提到，榮鴻慶對金融業有其重大意義，其價值觀及理念融入了上海商銀的企業文化，其「獨木不成舟」也成為她的座右銘，榮鴻慶的「舟」涵蓋股東、員工及客戶要眾志成城，都是團隊的一份子，因此，上海商銀員工流動率及投訴率都是最低的銀行。
李紀珠也分享當年參加上海金融參訪團，榮鴻慶夫妻及其大姐一起前往，除了看到榮鴻慶跟大姐回到故鄉上海的那份興奮之情，途中安排到國營機構開設的賣玉店，以往中國大陸國營事業專營店是沒有折扣，但對那台灣團特別給予八折，眾人紛紛採購，最後折扣低於五折，榮鴻慶只說了句話，「做生意要賺錢，合理的利潤就好。」也因為他這份經營信念，才能跟客戶建立長久的合作關係。
榮鴻慶先生一向珍視員工為銀行最寶貴之資產，對待員工如家人，喜愛與員工相聚，經常至各分行巡視，關心員工，激勵員工士氣，積極照顧員工福利，重視員工教育訓練與人才培育，並提供員工認購銀行增資股票，保障員工退休生活，形塑「上海銀行一家親」團結和諧的企業文化，打造幸福企業，凝聚員工向心力，深受員工愛戴。
黃天牧提到，榮鴻慶先生是一位傑出的國際銀行家，也是一位成功的企業家，其經營上海商銀的非凡成就備受國內外肯定與推崇，曾榮獲英國著名期刊Global Banking & Finance Review評鑑為「台灣最佳銀行董事長」，也榮獲財訊雜誌頒發「金融奉獻獎」。
榮鴻慶先生於2021年7月卸下上海商銀董事長一職，完成銀行世代傳承，董事會為表彰和推崇榮董事長對該行的卓越貢獻，以及對該行無私的奉獻與付出將近一甲子，一致通過推舉榮鴻慶先生為該行榮譽董事長，實至名歸。
