送走虎年,迎接兔年,對勞工朋友來說,無論疫情如何衝擊景氣,有沒有年終獎金或加薪,趁著過年連假,免不了要好好消費一番,除了犒賞自己、慰勞家人,順便刺激台灣的內需經濟!只是年關將近,勞工們的財務缺口該如何解決?年節開銷會受到影響嗎?有無發紅包的計畫?對於政府「普發現金」六千元的大紅包,大家又打算如何使用? 長達十天的春節假期即將展開,對上班族而言,這段期間的生活規劃是什麼?花費狀況又預估有多少?
根據yes123求職網調查顯示,在可複選情況下,過年的計畫依序為:有52.8%的人打算「和親戚或朋友聚餐」;51.7%準備「返鄉探親」;49.3%選擇「在家睡覺補眠」;37.7%則是「到親戚或朋友家拜年」;也有36.8%要「到寺廟拜拜,祈求工作運勢」。
上班族過年計畫這麼多,預估這十天下來的總花費預算,每人平均達33,592元,平均一天約為3,359元;算是高於去年的總金額,虎年九天連假預算為32,123元。
若以「全體受僱就業者」914.6萬人推算,勞工朋友們所創造的「兔年春節連假消費」商機,估計將上看3,072億元,對於經濟效益的挹注,有非常大的幫助。(33,592乘上914.6萬,約等於3072.3億)
當然比較大筆的年節支出,就屬於「發紅包」這件事情!由yes123求職網的調查發現,高達八成八(88.1%)的上班族指出,「兔年過年」計畫發紅包,比例略高於虎年的86.2%;不過「壓歲錢」的總預算,平均落在11,015元,則略少於去年的11,126元。 同時再與虎年相比,其中又有51.7%表示,預算呈現「一樣」的狀況;僅有23.1%表示,比起去年是「變多」;但是卻也有25.2%的人表示,預算比起去年是「變少」。
只是為何包紅包的預算會減少,在可複選情況下,主要原因依序有:「生活開銷變大,排擠到預算」(82.4%)、「公司沒加薪」(71.3%)、「擔心年終獎金、分紅減少」(43.9%);其他原因還有:「擔心被公司裁員」(21.5%)、「擔心被公司減薪、放無薪假」(12.5%)。
那麼兔年發紅包的對象,預計又會有哪些人呢?在可複選情況下,調查則顯示:有高達七成六(76.3%)的上班族透露,會發給「父母與其他長輩」;另外還會發給「自己的小孩、晚輩親戚」(42.9%),或者是「同輩親戚」(21.8%),以及「配偶或情人」(12.7%)、「朋友或同事的小孩」(11.5%)。
對於這筆錢計畫如何使用,主要依序為:44.2%「全部存起來」;25%「全部拿去消費」;24.1%「存起來與拿去消費各三千」;5.4%「拿去消費三千不到,存起來超過三千」;1.3%「存起來三千不到,拿去消費超過三千」。
如果這六千元「沒有」全部存起來,在可複選情況下,消費的主要項目依序是:「食」(86.4%)、「樂」(38.4%)、「衣」(34.1%),以及「行」(32.5%)、「住」(28.7%)、「育」(22.4%)。
yes123求職網發言人楊宗斌預估,像是有妻小、父母要照顧的「三明治族」,6千元應該會全部存起來;已婚但沒小孩的,花掉與存起來各3千;至於未婚的,應該是全花光。 楊宗斌也認為,其實對上班族來說,「普發六千」僅當成是小小驚喜的「小確幸」,某種程度上,也視為一筆「退稅」而已,還是能換一份薪水更高的工作比較實際。
即使大部分上班族,都有發紅包和送禮計畫,但從yes123求職網的調查發現,仍然有六成九(68.8%)的人透露,其實在過兔年農曆年前,自已會有「手頭吃緊」(可能缺錢)的情況,比例高於去年的65.3%。
為了解決過年資金短缺窘境,解決「燃眉之急」的方法,在可複選情況下,主要依序有:「打工賺錢」(76.6%)、「向父母長輩借錢」(50.2%)、「向銀行信用貸款」(38.1%),以及「向同事借錢」(31.6%)、「向公司預支薪水」(24.1%)。
其他年前「融資救急」的方式,又分別為:「向兄弟姐妹、親戚借錢」(16.3%)、「申請官方的勞工紓困貸款」(15%)、「向保險公司保單質借」(10.2%),以及「找當鋪典當東西」(7.9%)、「透過互助會(標會)籌錢」(6.1%)。
而且在過兔年農曆年前,上班族預估將領到的年終獎金,平均有3萬元,這其中僅有三成(30.2%)自認將「領不到」(0元),比例是明顯低於去年的39.6%;若扣除預估領不到的,平均值則落在4.3萬元。
不過雇主若想打動勞工的心,同時「完全不考慮」跳槽、離職,勞方希望平均年終獎金,「至少」要達到8.3萬元起跳的等級。每逢過年,有些人要擔心錢夠不夠用,有些人卻要擔心被追問職場與情場的「隱私」!根據yes123求職網的調查,如果今年過年與家人、親戚聚會,「最怕」被他(她)們問到什麼問題呢?
在可複選情況下,位居前五大「難題」包括:「在做什麼工作?哪裡上班啊?」(41.2%)、「年終獎金幾個月啊?」(40.3%)、「現在薪水多少啊?夠用嗎?」(39.1%),以及「有沒有正在交往的對象啊?」(34.3%)、「打算什麼時候結婚?」(32.3%)。
其餘也令人「害怕」又「尷尬」的提問,還有以下這些:「買房子了沒?買車了沒?」(30.8%)、「要不要幫妳(你)介紹男(女)朋友?」(28.3%)、「打算什麼時候生小孩?」(27.1%),以及「工作(公司)穩不穩定?老闆(主管)人好不好?」(25.2%)、「工作太忙,變胖(瘦)了啊?」(22.9%)。
每逢春節連假期間,最令上班族煩惱的事情,在可複選情況下,前五名分別是:「發紅包的對象與金額多寡」(38.2%)、「景點與餐廳總是人擠人」(37.3%)、「到處塞車與找停車位的問題」(36.2%),以及「連假開銷超出預算」(35.3%)、「和親戚的人際互動」(34.4%)。
至於六到十名,又分別為:「體重變胖」(25.2%)、「作息不正常,難收心」(24.3%)、「返鄉、返家的通勤時間」(20.3%),以及「生病、受傷、吃壞肚子」(19.3%)、「拜拜的習俗太多、不清楚規矩」(18.4%)。
當然在兔年過年期間,最重要的事情之一,就是要和家人或親戚圍爐,一塊吃頓團圓飯(年夜飯)!
本次調查更顯示,上班族今年「最期待」吃到的年菜,在可複選情況下,前五名分別是:「烏骨雞湯」(32%)、「佛跳牆」(31.1%)、「醉雞」(30%),以及「烤鴨」(29.1%)、「酸菜白肉鍋」(27.9%)。至於六到十名部分,又分別為:「清蒸魚」(26.8%)、「醉蝦」(25.6%)、「東坡肉」(24.5%),以及「宮保雞丁」(23.1%)、「砂鍋魚頭」(22.2%)。
而且不少上班族還會親自幫忙「料理」,合計就有高達八成二(81.9%)的人透露,為了今年的團圓飯,會去「年貨大街或傳統市場」採買食材,其中又分成:51%屬於「會,而且與家人、親戚一塊去」;30.9%屬於「會,但是自己去」。
楊宗斌指出,由於擔心未來景氣變數,以及受制於通膨壓力,上班族發紅包、送禮預算,皆呈現減少趨勢;加上長期沒調薪,或者處於低薪狀態,以及年終獎金可能落空等「利空」因素,手頭吃緊的窘境,預估在年關前,將出現最嚴重的財務缺口。
因此想要這些受薪階級,在兔年春節期間大力消費,搶賺紅包財、年終財的業者們,恐怕需要祭出更多優惠。
楊宗斌更不忘提醒勞工朋友,像是發紅包或是送禮,凡事「量力而為」即可!還有如果在過去的一年,職場並不順利,工作不太穩定,遇到親朋好友過年聚會,大家不免閒話家常,也要提醒父母親與長輩們,千萬不要給子女、晚輩們太多的壓力。
對於未來職涯或婚姻規劃,盡量「以鼓勵代替責備」,或者「以建議代替命令」!畢竟在這一年一度難得的團圓時刻,比起在意加薪幅度、年終獎金多寡,其實親情與友情,更是顯得無價。
楊宗斌也建議企業主,針對有返鄉需求的員工,鼓勵「不扣薪」提早下班去搭車、搭機。除了屬於「急件」的公務外,也不鼓勵員工年節回公司加班,好好利用這十天連假,享受天倫之樂或是充分休息,年後再出發。