【理財周刊記者顏瓊真報導】年後轉職潮起跑!除了i+智慧經紀人之外,永慶房屋2023年起將持續擴大招募資通訊人才,包括前/後端開發工程師、數據分析師、雲端工程師、UI/UX設計師、數位行銷等資通訊人才,為人性化的智慧房產科技提前布局。
此外,在永慶裡也能當「斜槓人才」,2023年也將擴大招募永慶也提供員工跨域歷練機會,歡迎對房地產有興趣的新鮮人和轉職者,加入永慶的行列。
永慶房產集團資訊企劃部協理呂學堯指出,未來的科技發展已不是單一技術的深化就能符合消費者需求,而需要多元領域的整合,才能打造出屬於未來世代的科技服務。為了持續布局以及開創未來世代的房產科技,永慶房屋擴大招募資通訊領域人才,從軟體開發、資訊系統、數據分析、雲端工程、產品企劃到數位行銷都有職缺開放。
同時,為了增進資訊人才職涯的多元發展,進入永慶房屋服務的資通訊人才,也有跨域歷練、或是職位輪調的機會。呂學堯表示,永慶資訊團隊涵蓋的領域相當多元,只要員工有意願,在永慶內就有挑戰跨領域職位的機會。
「曾有資訊企劃同仁後來轉任資安工程師;也有UI設計師申請前端開發工程師職位,並且有相當不錯的表現。」呂學堯分享,「我自己也在永慶內『斜槓』過資訊系統、資訊安全、數據分析等領域。透過多元領域的歷練,也讓同仁在專業視野上變得更寬廣、職涯發展也有更多可能。」
除了提供員工跨域歷練,永慶也不斷為員工創造跨域學習的機會。永慶資訊團隊透過定期舉辦技術交流分享會,由部門主管或資深員工,從自身領域出發,分享專業知識,幫助員工持續學習成長,資訊團隊成員也能透過分享自身專案,徵求其他成員的專業意見和幫助。
呂學堯表示,透過跨團隊的交流分享,不僅能夠幫助同仁解決解決專案上的難題,也能拓展員工的專業視野、培養跨域思維,進一步幫助員工堆疊出多元的專業能力。