巴拉克.歐巴馬在領導力方面的實踐和原則,讓他成為近年來最著名的領導者之一。他的事業成就無人能與之匹敵,一路上,歐巴馬不斷培養、淬鍊出絕佳的領導力實務作法與技能,助他開創出一條邁向成功的征服之路。
歐巴馬身為領導力這門技藝的大師,他超越了傳統的種族、社會經濟、地區、黨派的分界,不斷競逐成功,一次一次達成卓越成就:他曾任創刊至今達一世紀之久的《哈佛法律評論》(Harvard Law Review)雜誌社社長、伊利諾州參議員及美國參議員,最後更成了美國總統。歐巴馬的重大成就,充分反映其領導力技能非常有效。
歐巴馬的成功有一個重要關鍵:他採納最佳的領導力作法與原則,然後加以斟酌裁量並融合、創造出專屬於他自己的風格。歐巴馬親身示範了一個老問題的答案:「究竟是有天生的領導者,還是後天可以學會如何領導?」他成功地昭示,每個人都可以學習、培養並且淬鍊出領導力。
本書各章經過精心編排,深入探究歐巴馬為了奠定基礎以展現領導力、打造高效團隊及鋪陳出團隊成功之路而採用的關鍵領導力原則和作法。重要的是,每一章都會強調觀念,並提出發人深省的問題,協助你實際應用的最佳作法,讓你能進一步培養並淬鍊出自己的領導力技能。
#@1@#正如我們之前討論過的,團隊不僅是一群人的集合而已,團隊和群體的差別,在於團隊成員把焦點放在共有的目標上面。歐巴馬的成功,證明一位領導人若想打造出最高水準的團隊,他不僅應該採取適當步驟詳細釐清目標,更應該建立、傳播並維護足以支持團隊工作的堅強團隊文化。我所謂的文化,指的是代表一個組織、群體或團隊特色的共同價值、信仰、態度、道德、哲學、行為模式及氣氛。對歐巴馬來說,沒有「意外出現的文化」這種東西。他特意讓他的團隊文化延伸、反射出他的核心信仰,並期待這些直接和他共事的人也能擁抱這些信仰、道德和態度。
對歐巴馬來說,這件事極為重要,因為他對自己根據「有為有守的領導力」行事而深感自豪。他是一個價值導向的人。當歐巴馬最早認真思考是否要參選美國總統時,他宣告他的目標:「我們可以用不一樣的方法來做做看,建立一個組織來反映我的人格及我認為這個國家在找尋的東西。」雖然他抱持開放態度接納不同的意見,並且和來自截然不同背景的人一同合作,但是,當他在打造最佳的夢幻團隊時,他會尋求和那些願意堅守他的核心價值的人一起合作,並且確保團隊能夠反映他的世界觀、風格和目標。
歐巴馬在工作時會極力促成高效能與高效率,尤其會特別強調要滿足人民或其他「客戶」的需求。歐巴馬競選總部的營運長貝緹絲.麥爾思(Betsy Myers)說:「他說他希望我們的選舉團隊就像企業一樣。」這表示,客戶將會受到善待。
其他歐巴馬重視的價值還包括創新及嚴謹思考。他喜歡身在最先進的領域裡,他喜歡質疑假設,問:「何不如此?」他喜歡用新奇但合理的想法來挑戰極限;他總會評估有創意或非正統的解決方案可行性有多高,引古喻今來了解執行新想法要面對哪些挑戰和機會。在他的事業發展過程中處處可見這項特質。就算他是在芝加哥大學擔任法學教授,你只要略略瀏覽過他批改的期末考卷,你就會了解歐巴馬是如何鼓勵他的學生要嚴謹地思考,敦促他們省思、挑戰傳統的假設,跳出框架以外思考。這成為他領導風格的專有特色。確實,他擁抱創新的承諾,在這一路上留下出色的紀錄,也讓他在2008年總統大選中成功。
#@1@#在決策過程中,歐巴馬則奉行事實導向。他不會讓情緒攻佔他的決策。當他欽點的美國駐聯合國大使蘇珊.萊絲(Susan Rice)解釋為何歐巴馬要比其他領導人花更多時間,才能對俄羅斯在2008年決定揮軍進入喬治亞(Georgia)表達立場時,她特別提到這一點。用萊絲的話來說是:「他不看初步報告,也不透過早已成形的定見概念來看待俄羅斯和喬治亞。」歐巴馬用井然有序的方法來評估決策。大衛.艾哲洛在這一點上和歐巴馬同聲一氣,他指出:「他在評估決策時非常有系統。他會問一連串的問題,他在考慮選項時會讓你參與討論,之後他會做出一項決策,而且他對這個決策不會頻頻回顧、猶疑不決。」
最後一點,是歐巴馬一直極為專注地將焦點放在為團隊及組織設定鮮明且清晰的願景。他會擘劃出穩健的大格局及設定既定目標,並發展出能達成目標的可行步驟。歐巴馬自己比較喜歡聚焦在大格局的議題上面,因此他樂與非常自動自發的團隊成員合作。
他曾經對《會晤新聞界》(Meet the Press)節目的主持人提姆.羅瑟(Tim Russert)說:「我可不是營運長。」他進一步解釋,若把這句話套在他對美國總統一職的想法上面,代表了什麼意思,他說:「(成為)美國總統,職責不在於確保所有的時程都能按照計畫進行,或是書面文件能有效地傳達。這項職務牽涉到你必須要有願景,知道這個國家要往哪裡去。」歐巴馬素有能選出強力領導人並充分授權的名聲,因此,他能保留自己的實力,專門把焦點放在設定願景,並確保整體團隊能踏著熱情的步伐朝向既定目標邁進。
#@1@#向獲利Say High!
作者:吳銘哲
出版:聚財資訊
日期:2010年6月
擁有一套值得自己信賴的一致性獲利交易模式,是每個投資人都渴望實現的理想。
在《小散戶的股市生存之道》中,我以「不輸」為前提,介紹如何以簡單的K線圖擬定交易,並穩健的達成投資目標。本書則是強調投資心境的轉變,當我們投資股票「想贏」,才能站在「不輸」的基礎上,等待一個能「大贏」的契機。有心學習K線圖交易的朋友,必不容錯過本書!
為何有錢人越花越有錢
作者:佐藤富雄
譯者:李伊芳
出版:三采文化
日期:2010年6月
養成大富豪體質,先像有錢人,才會變成有錢人!
「沒錢也能過幸福的生活」,絕對是自欺欺人的說法!但是想要過大富豪的生活,卻又老是追不到錢嗎?停下來想想,你有看過有錢人追著錢跑的嗎?真正的有錢人不用追錢,錢就會滾滾流向他,而且他們越是花錢,還越是有錢呢!到底他們是怎麼做的呢?就讓我們向有錢人學學,如何養成「越花越有錢」的大富豪體質吧!