【理財周刊記者顏瓊真報導】全台規模最大的台灣大學校園徵才博覽會將於8日舉行，中租控股除參與該場招才會外，並將前往北中南的多所大專院校廣為徵求包括企業金融與消費金融業務行銷、太陽能技術、維運工程師與資訊科技人員等專業人才，海內外總計招募人數600名。
中租控股表示，於台大校園徵才博覽會徵才攤位，以DEI（Diversity, Equity, Inclusion）為設計主題，強調重視多元、平等與包容的職場環境，尊重員工差異性，以實現共融與發揮多元性，及展現企業社會責任，亦厚植永續經營競爭力。
博覽會當日將提供求職者職缺諮詢與履歷填寫，並邀請青年學子追蹤官方社群平台、加入粉絲好友與按讚留言分享等，且規畫耳罩式耳機與租車券等抽獎活動獎品。同時於徵才期間，中租控股YouTube官方頻道也將陸續推出新動畫影片，上架的首支影音以1分鐘簡單解析融資租賃產品服務。
徵才活動也將陸續於北部政治大學、台北大學、台灣科技大學、文化大學與淡江大學，以及中南部的東海大學、成功大學與中山大學等多所大專院校舉辦。
中租控股表示，參與招募的旗下公司，包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租保經、中租汽車及中租能源等，也將召募金融、營建、運輸、漁業暨存貨供應鏈、船舶融資、國際金融、保險經紀人與太陽光電等全產品線行銷業務人員，以及後台幕僚包括數位科技的程式開發工程師、系統分析師、數據分析師等。
中租亞太MA計畫，推出已13 年，為業界首家保證派外的儲備幹部計畫，每年召募20名儲備幹部，完成完整培訓計畫，全數派赴海外任職。迄今，MA擔任管理職務為95%，MA占派赴海外人才比例25%，成功支應公司海外發展。
MA計畫履歷收件至4月，計畫強調「Be the MAster of your life」，提供優渥的獎酬制度，表現優異者，首年年薪即突破新台幣百萬元。培訓時間約2.5-3年，培訓方式採在台與海外實務歷練，輔以結構性完善的基礎管理訓練、講師訓練、輔導員訓練、外語訓練與國際化人才相關訓練等，培訓合格即派駐海外單位服務。
中租控股表示，今年初第五度獲得美國人才發展協會(ATD)獎項的肯定，卓越學習組織獎(BEST Award)，肯定人才發展架構與企業策略深度結合，傑出驅動整體營運成長。且是繼2013年「業審雙修計畫」、2015年「部門自辦訓練計畫」、2019年「亞太MA計畫」及2022年「關鍵人才計畫」4項單一訓練制度，獲選卓越實踐獎(Excellence In Practice Award)後，首度獲得表彰整體訓練制度的獎項。
