老人創新使人憂53589' />
此次兩岸企業家高峰論壇最令人震撼的一幕，就是繼台灣企業家大老高談創新之後，大陸阿里巴巴創辦人在其火力四射的發言中，直陳看到一群老人高談創新，令人備感憂慮。此論奇峰突起，完全打破了國內從未受過質疑的思維邏輯，其中有深意，值得再三玩味。第一個玩味，創新本來最應是年輕人的事：因為它需要足夠的勇氣，敢於跳脫既有窠臼；富有冒險精神，大膽嘗試過去不敢做乃至不敢想的新方向；而且能以充沛的活力、旺盛的體力、無窮的精力不斷受挫、不斷求新、堅持到底。這些條件老人幾乎無一具備：因為年老力衰、來日無多，守成之不暇，何敢侈言冒險犯難？年歲既長，個性已定、事業已成，一切求新求變的做法，都會擔負極高的成本，動輒得咎，以至於動彈不得。既然如此，何以老人高喊創新的聲音如此嘹亮？這又有兩個玩味：其一，整個社會暮氣沉沉，一切資源權力皆掌握在老人手中，年輕人乃至較不老的一輩只能時時仰望、奉命唯謹，那有他們放言高論的機會！其二，整個大環境長期作踐年輕人，惡化其學習環境、摧殘其主動精神、剝奪其發展機會、消磨其冒險犯難的鬥志與魄力；於是年輕人提早老化、暮氣沉沉、未老先衰、怯懦小氣，即有創新的想法，也無賈勇一試的朝氣。於是，本該在年輕人手底下的創新，卻成了老人口中的時髦，喊到聲嘶力竭、興味盎然；創新的力道則愈來愈羸弱，一點也見不到朝氣，遑論摧枯拉朽、推陳出新！當企業裡一群老人高喊創新，即可臆測其間年輕人瘖啞失聲，得不到創新的機會。其後果在嚴守倫理分際，一個數十百萬人的大財團概由一、二白髮斑斑的老人發號施令的日本最為明顯─連續失落兩個十年猶不知伊于胡底。九合一大敗的國民黨則是另一個力證；一群年高德劭的中央委員在鞏固中央領導的呼聲下了無生氣；所面對的則是完全不受羈絆，想法、做法都天馬行空，而且充分運用年輕人活力與朝氣的對手，因而一敗塗地。
