隨著全球人才聘僱趨勢不斷演變，美國H-1B工作簽證計畫再度成為各界焦點。這項旨在讓熟練外籍專業人士赴美工作的簽證，正面臨政策收緊與成本增加的挑戰，預料將對全球，包括台灣的科技人才赴美發展帶來潛在影響。
根據《Greatandhra.com》報導，科技公司仍是H-1B簽證持有者的主要雇主，特別是在矽谷等科技重鎮。包括亞馬遜（Amazon）、Meta、微軟（Microsoft）及Google等科技巨擘近年來持續引進外籍人才，以滿足軟體開發與人工智慧等高技能領域的龐大需求。報導指出，在舊金山灣區，H-1B簽證持有者在2021年至2024年間約佔總勞動力的百分之一，其平均年薪約為12.9萬美元，顯示這些職位多屬高階且待遇優渥。
美國H-1B簽證計畫於1990年實施，允許美國企業聘用擁有至少學士學位、從事「專業職位」的外籍專業人士。然而，每年簽證數量設有上限，常規名額為6.5萬個，另有2萬個名額專為擁有高等學位者保留。由於申請競爭激烈，簽證發放主要透過抽籤系統決定。
近年來，這項計畫的不確定性持續升高。部分企業已開始減少或重新評估部分職位的簽證贊助，尤其是在新的政策變動與成本攀升的背景下。此外，一項擬議中針對H-1B簽證申請者收取10萬美元費用的新規定，已引發雇主與受僱者的高度憂慮。專家分析指出，若此費用方案實施，不僅可能影響企業的聘僱決策，甚至可能促使部分公司考慮將部分工作機會移往美國境外，以避免過高的成本。
支持H-1B計畫者認為，這些外籍勞工對美國的創新至關重要，能有效彌補關鍵技能缺口。然而，批評者則擔憂，此計畫恐在科技業裁員時期，對美國本地勞工造成不利影響。儘管全球對高階人才的需求持續不墜，但政策變革與經濟壓力正重塑企業的招聘策略，使得H-1B簽證的未來充滿變數。
美國H-1B簽證政策的趨嚴，可能使台灣科技人才赴美工作的門檻提高，無論是申請成本或錄取機會都將面臨挑戰。這股趨勢值得欲前往美國發展的台灣高科技專業人士密切關注，並可能促使他們重新評估職涯規劃，或考量在台灣或其他地區尋求發展機會。
