印度哈雅納邦（Haryana）政府於 2026 年 4 月 8 日宣布，將非技術勞工的每月最低工資大幅調高 33%，從原先的 11,257 盧比（約新台幣 4,370 元）增至 15,220 盧比（約新台幣 5,910 元）。此項調薪措施，旨在提升基層勞工的收入水準。
哈雅納邦首長納亞布·辛格·賽尼（Nayab Singh Saini）表示，內閣經過討論，決定依循相關建議調高最低工資。他指出，除了最低工資的調整，政府也積極透過多項計畫，例如「拉赫帕蒂迪迪（Lakhpati Didi）」和「納莫無人機迪迪（Namo Drone Didi）」等方案，讓女性更積極參與發展進程。
此外，哈雅納邦政府近期也核准了一系列公共分配系統（Public Distribution System, PDS）的改革措施。其中包括在糧食配給站的分配中，為女性預留 33% 的名額，並優先考慮酸液攻擊受害者、自助團體成員或寡婦等女性族群。糧食配給站的許可證核發條件亦進行修訂，每張許可證所能服務的糧食配給卡數量從 300 張增加到 500 張，申請者的年齡限制則訂為 21 至 45 歲。
政府也撥款推動多項基礎建設項目。賽尼首長表示，金德（Jind）選區將獲得 5 千萬盧比的額外財政援助用於鄉村發展。其他計畫還包含斥資 4,500 萬盧比，在民用醫院至潘度平達拉-戈哈納路段興建分隔島，以及投入 6 億盧比於拉尼塔拉布（Rani Talab）興建一座附設停車場的禮堂。
