根據新加坡全國僱主聯合會（SNEF）最新調查，由於中東地區衝突導致能源價格上漲，高達96%的新加坡企業面臨營運成本升高。其中，約三分之二受影響的企業表示成本增幅超過10%。燃料與水電費是受影響最普遍的成本項目，各有70%的受訪企業提及；原材料、物資與空海運費用也分別有59%與53%的企業反映面臨壓力。餐飲、飯店及零售業則因臨時勞力成本增加而承受額外壓力。
調查顯示，儘管面臨營運壓力，約八成企業尚未直接調整人力或工作場所安排。而在17%已採取措施的企業中，多數（67%）選擇凍結招聘或延後擴張計畫。部分企業則透過重新部署或交叉培訓員工（33%）、自然減員（33%）、削減獎金、津貼或福利（25%），或減少工時、加班及輪班（19%）來應對。
展望未來，逾半數（53%）的企業對人力成本壓力表示擔憂，同時有39%的受訪者對未來六至十二個月的經濟前景持負面看法，並對全球貿易與商業活動中斷感到憂慮。
面對持續升高的營運成本，企業普遍期望政府提供支援。有83%的企業認為稅務減免或融資協助最為有效，77%則期盼能源成本補貼與紓困措施。此外，55%的企業呼籲政府應延後可能進一步增加成本的人力政策調整。
新加坡全國僱主聯合會（SNEF）表示樂見政府近期推出的強化企業所得稅回扣措施。該組織也呼籲政府在實施外籍勞工政策調整時，應考量當前的經濟狀況，並建議針對漸進式工資補貼計畫（Progressive Wage Credit Scheme）採行分級制度，以更有效地支援為低收入員工加薪的雇主。
