在英國倫敦東部，一處名為 Lift House（全名 London Island Founder House）的新創社群正崛起，其獨特的營運模式旨在挑戰矽谷盛行的「過度操勞」（hustle）創業文化。參與者形容 Lift House 為一種新型態的解決方案，強調提升生活品質而非一味追求短期成果或快速「展示日」（Demo Day）。
Lift House 結合了工作空間與共同居住空間（co-living space），讓科技創業家們能在同一棟六層樓的濱水建築中生活與工作。這個概念類似於科技界常見的「駭客屋」（hacker house），但不同於舊金山（San Francisco）常見的馬拉松式編程或浮誇活動，Lift House 的核心在於社群合作與個人福祉。創辦人 Rowan Aldean 及其妻子自今年5月起便入住其中，這棟建築已於今年3月啟用。
社群成員們共同打理日常生活，如共同採購食材、下廚並分擔清潔工作。除了工作，他們也鼓勵參與社群活動，例如每週日會一起記錄親近自然的時間、檢視飲食平衡和身體活動，並在週二晚上組隊打排球聯賽。這種生活方式，正是倫敦科技圈近期興起的「Londonmaxxing」趨勢，意在全面優化，追求成功、財富與市場主導地位，同時卻不複製矽谷過度操勞、甚至可能導致身心俱疲的文化。
倫敦的創業生態圈被認為氛圍更為平靜、平衡且真實。有參與者表示，這種文化有助於他們在追求事業成就的同時，也能維持個人生活品質。例如，創辦人 Rowan Aldean 提到，DeepMind（Google 旗下的 AI 研究室，以 AlphaGo 和 AlphaFold 聞名）便是在沒有過度炒作的情況下取得諾貝爾獎並不斷創新。事實上，倫敦的人工智慧（AI）新創公司在 2026 年已成功募集 120 億美元，而所有倫敦新創公司總計吸引了 147 億美元的投資，其中更有六家公司各募資超過 5 億美元，包括 Wayve、Superintelligence、ElevenLabs、Recursive、Ineffable Intelligence 和同構實驗室（Isomorphic Labs）。
Lift House 的營運者期望這個項目能持續約一年，但目前居民們都希望能夠延長。他們強調，社群的目標是建立能夠長久發展的事物，而非在追求光鮮亮麗的過程中耗盡心力。
