不少公司會在農曆春節前，發放年終獎金，犒賞員工，讓大家安心過好年。然而，幾家歡樂、幾家愁，前陣子長榮海運發放40個月年終獎金的新聞，讓大家好羨慕。而王品集團今年營收創新高，員工卻只有0.5個月的年終，許多網友也跟著打抱不平。
隨著年節將至，年終領多少成為每位上班族的熱門話題，《理周快報》以兩則網友在社群論壇上的貼文，跟大家一起討論年終獎金：
💻貼文一、
一名在營造業任職、年資才一年半的網友在Dcard上發文透露，老闆最近什麼也沒說，就匯了一筆40萬的金額到他的帳戶，讓他大驚失色，趕緊詢問網友「如果這筆金額真的是年終的話，該不該收這筆錢呢？」底下有許多網友恭喜祝賀，紛紛留言表示「年終的話就收啊，有什麼好不收的」，還有人開玩笑的說「先跟我說一下是哪間公司，我明天去應徵」。然而也有網友提醒原PO要多謹慎一點「問一下老闆，才能領得心安理得。」
💻貼文二、
一名男網友在《爆怨公社》分享女友近期的遭遇，指出女友的公司老闆在2021年換了一台保時捷，還在10月時買了一棟3千多萬的別墅。老闆花錢花得如此豪氣，女友以為過去一年公司業務不錯，滿心期待今年年終，甚至表示「這一年免費加班數百個小時終於有回報了」。
沒想到，老闆卻在開會時宣布「公司幾乎都在賠錢，不僅尾牙抽獎取消，一併也要減少年終獎金，希望大家共體時艱」，讓女友聽完回家崩潰抱怨。
在以上兩則貼文中，都有許多網友留言回憶過去被資方「衝康」的例子，也有網友認為年終只是一個犒賞員工最直接的方式，若老闆懂得惜才，並以「升遷、調薪、獎金、休假」等實際作為體恤員工，時不時給下屬嚐點甜頭，員工們自然能夠為公司賣命得心服口服。另有網友理性表示，雖然法律沒有明訂規定公司要支付年終獎金，但當底下員工為了公司辛苦打拼一整年卻未收到額外獎勵時，難免會讓人對公司失去向心力，萌生另謀出路的念頭。
你今年領到多少年終獎金呢？歡迎典籍連結，觀看影片！
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