10月5日預計有5家新股掛牌,其中新至陞連續3年EPS超過8元,規劃大舉進軍歐洲市場,持續其營收與獲利成長動能。專注單雙料射出成型及鋼模製造廠新至陞(3679)預計10月5日掛牌上市,該公司具有20年雙料雙射多材料複合成型技術,董事長陳標福表示,進入資本市場後,將擴充越南廠產能規模,大舉進軍歐洲市場,這塊市場相關商機龐大,將成為未來業績成長動能。以下是專訪概要:採工作合理化 降人工成本《理財周刊》問(以下簡稱問):毛利率逐步下滑,公司有何因應策略?第4季訂單能見度如何?陳標福答(以下簡稱答):目前新至陞除了台灣新莊廠外,在中國大陸昆山與深圳、越南都有設廠,近來受中國大陸人工成本上漲,原物料價格也持續走高,再加上美元貶值效應,儘管新產品報價都會反映,但還是無法抵擋外在環境的變化。不過,公司目前採取兩種策略,一是大陸廠人力推動工作合理化措施,原本5人做,降為3人做,但發4人薪資的方式,目前成效愈來愈好,人資成本逐漸降下來。另外,盡量將部分外銷單轉至越南廠生產,現在越南廠人工成本是大陸的1/2,雙管齊下讓毛利能夠維持穩定。第3季3C產業普遍業績不好,目前第4季訂單能見度確實比第3季好,尤其是平板電腦、電子書保護套以及遊戲機相關配件,都有不錯的單量。問:公司股利政策及每年資本支出狀況為何?明(2012)年是否還有較大的資本支出計畫?答:按公司章程,大致是採現金股息政策,去(2010)年合併稅後淨利5.81億元,以上市前股本7.39億元計,EPS 8.16元,今(2011)年派發2.5元現金股利,比重大約是盈餘的30%。公司自2009年公開發行以來,年度資本支出是3.2億元,去年是6.29億元,今年上半年2.5億元,下半年至明年應該是越南廠的擴充產能計畫,當然大陸廠若有需求也會進行擴廠。問:當初前往越南設廠的利基為何?產能規劃如何?答:當初係受日本客戶要求就近設廠而去,且越南產業政策大致是複製中國大陸,有各項3年7減免措施,再加上前述人工成本僅是大陸一半,現今看來這個政策還是符合大環境的變化。事實上,掛牌前4廠產能都已滿載,無法開拓新客戶進來,此次現金增資除償還銀行貸款改善財務外,主要就是用於越南廠的擴充,且將大舉進軍歐洲市場。以公司主要銷售區域比重來看,歐洲僅占2%,但當地對雙色雙料產品需求卻相當大,未來新產能將完全支應歐洲新客戶需求,也就是達到與美系、亞系客戶相同比重,預期也將成為業績成長動能。300台射出機 傲視全球問:目前產能在全球市占規模如何?鴻海也投入雙色雙料產線,對公司是否造成影響?答:公司現有300台射出機台,至今尚未聽聞有哪家業者具有這樣的規模。當然塑膠射出很難像末端產品,有具體出貨數據或銷售數據來推估自身的市占率,但就機台數來看,應該算是前幾名吧!鴻海雙色雙料為自行開模到射出,具有一定的競爭優勢,但許多系統廠商還是喜歡找長期合作夥伴,像在開模這塊是客戶付錢,模具權屬於客戶所有,但生產製程擁有技術門檻,因此大部分的客戶都不會輕易更換合作廠商。問:每年研發費用多少?另外智慧型手機相關產品占整體3C產品比重不高的原因為何?答:手機產品周期相當短,一款產品若不熱賣,整條產線就必須更換,一旦熱賣又必須增加人力應付,但可能過一陣子又再度面臨產品不熱賣的窘境,因此對於手機部分還是會小心篩選訂單。公司每年投入至少4000萬元研發費用,不斷創新產品就是建立進入門檻,達到競爭優勢目的。