鴻海整合集團面板布局有其必要性,但能否真的整合到關鍵,仍有很多的問題需要克服,也將直接影響鴻海這個代工王國的發展。
面板大廠群創(3481)日前的一則重大訊息,法人董事鴻揚創業投資改派代表人,由原本的莊宏仁,改為由鴻海(2317)副總裁戴正吳接任。雖然是一則普通的法人董事代表人更換,卻相當不尋常,因為群創本屆董監事將在明年六月任期屆滿,讓外界揣測鴻海董事長郭台銘,是否決定啟動群創與夏普(Sharp)旗下面板廠工廠十代線的整併計畫。對此,群創僅說明,戴正吳出任董事,代表面板在鴻海集團「十一屏三網二雲」策略的重要性。
眼球計畫未歇 鴻海再掀面板戰局
「眼球計畫」是郭台銘最在意的產業布局,他除了屢屢在公開場合暢談對於面板的重視外,也多次舉自己的小孩對於現在的電子產品有多愛用,包括用平板電腦上網、用大電視學跳舞等等。郭台銘更直言,面板是戰略物資,絕對不能放棄。
產業人士指出,莊宏仁跟戴正吳,都是鴻海旗下對於面板相當熟稔的重要幹部,二○一二年初,大股東奇美實業決定退出群創,當時群創因為負債過多,沒有人願意擔任群創董事長,外界還一度傳出,鴻海將指派曾經在二○○六年群創甫掛牌上市時,由擔任董座的莊宏仁重新回鍋,顯示莊宏仁在鴻海集團內部以及面板產業確實有其代表地位。
至於被鴻海內部員工稱之為「戴桑」的副總裁戴正吳,則是郭台銘委以負責日本夏普\u583a工廠十代線的重臣。戴正吳因為曾在日本留學,對於日本人的行事作風相當了解,所以當郭台銘決定跟夏普合作時,戴正吳就是背後重要的幕僚。
為了讓\u583a工廠的員工能放心鴻海介入經營,最重要的方式就是讓\u583a工廠轉虧為盈,而戴正吳也因此在台灣與日本兩地奔波,全力為郭台銘穩定\u583a工廠的營運狀況,果然在短短不到一年的時間內,\u583a工廠便順利轉虧為盈。
這次鴻海集團內兩位在面板產業的主要大將,進行職務輪調,讓外界合理懷疑,郭台銘這次可能真的要開始進行群創與\u583a工廠的整合了。
意見分歧 段行建董座不保
群創現任董事長段行建,在二○一二年三月,當鴻海和奇美兩大股東都不願推出董事長人選時,因為強烈的使命感,使他挺身而出,以自然人的身分扛下了群創董事長職務。隨著面板景氣回溫,群創在度過二○○九年到二○一二年的慘澹日子後,二○一三年營運狀況開始好轉,截至二○一五年第二季為止,公司亦交出了連續六季獲利的亮眼成績。
不過,段行建跟大股東鴻海相安無事的局面,卻在二○一四年第四季出現變化,原因並非群創的營運狀況,而是雙方為了是否要在高雄路竹廠斥鉅資興建LTPS面板產線。
二○一四年十一月,郭台銘在群創高雄路竹廠宣布,鴻海將與群創合資建置第六代LTPS面板產線,但是整場記者會上,身為主角之一的段行建卻幾乎坐在台下,反而是由群創總經理王志超進行簡報,即使是在記者會最後的提問時間,段行建的回應也是意態闌珊,僅簡單說明了該條LTPS的相關建置進度表,至於雙方出資的比例,他更是完全三緘其口,不但沒有即將蓋新產線的興奮之情,反而有種說不出的無奈感。
當時市場就盛傳,段行建跟郭台銘兩人,對於是否要在高雄路竹廠蓋LTPS產線並無共識,郭台銘認為,蘋果(APPLE)對於LTPS面板需求急切,初估二○一四年第四季全球LTPS面板的需求量將達一億五五○○萬片,季增率達四八%,而為了緊抓住蘋果這個大客戶,LTPS面板產線的興建有其必要。然而段行建卻認為,群創營運才剛從谷底回升,在資源有限的狀況下,LTPS面板雖然有蘋果這個最大買家,但產業的供給其實遠大於需求,而且主要的供應商都是日廠及韓廠,因此群創並不需要為了蘋果,將資源投到LTPS面領域。
儘管群創本屆董監事任期到二○一六年才任滿,但當時卻盛傳,郭台銘已經決定在二○一五年股東會,就要把段行建換掉。
不過據了解,早在段行建接任群創董座時,跟兩大股東就有協議,除非是段行建自己主動辭任,否則大股東們都不能用任何方式要求他提早卸任,包括在股東會上提出董監事改選議案。
與\u583a工廠整合 戴正吳等接棒
如今距離群創董監事任期屆滿時間僅剩約九個月,此時鴻揚創業投資突然將代表人改為戴正吳,看來就是要讓段行建的董事長任期到本屆為止。
產業人士指出,戴正吳經過兩年多的時間,雖然沒有實際擔任\u583a工廠的職務,不過對於\u583a工廠的整體狀況依然相當明瞭。現在要來了解群創的狀況,應該就是要找出\u583a工廠跟群創最佳的整合方式,等到明年股東會,群創董監事重新進行改選後,就可以開始著手進行整合。
只不過,就算有這段時間來了解群創的狀況,\u583a工廠跟群創要整合,難度依然很高,因為兩者目前都各有不同的問題待解決,包括經營團隊跟股東態度,還有很多需要克服。
目前\u583a工廠的股東組成中,並沒有任何一個持股過半數的股東,鴻海跟夏普持股比重均為三七.六一%,至於經營團隊則是由雙方輪流互派,因此郭台銘想要讓\u583a工廠跟群創整合,從持股的比重來看,除了是夏普同意,或者有夏普以外的其他股東倒戈,同意鴻海的整合計畫,否則基本上很難推動。
至於群創內部的問題也不小,自從二○○九年十一月,原來的奇美電跟群創透過換股方式完成合併,新成立的群創,內部就有所謂的派系之爭,也就是奇美派跟群創派。由於兩家公司主要的工廠分別位在南科及竹南,因此對於雙方的派系,業界又有「南廠」(原奇美電)和「北廠」(原群創)的暱稱。據了解,儘管已經合併快六年,群創南廠跟北廠的管理依然由原本的經營團隊負責,也就是名義上是一家公司,但是卻有兩套不同的管理。
面板產業在二○一○年出現不景氣時,郭台銘對於群創,早就希望能讓它們重新分割重組。在郭台銘的藍圖中,是希望群創的大面板跟\u583a工廠的電視面板整合在一起,群創的中小尺寸面板與LTPS面板再各自獨立出來,這樣一分為三,才是鴻海集團在面板布局的最佳組合。只不過,\u583a工廠的專長在於電視面板,群創的專長是中小尺寸面板,這兩塊分割出來各自獨立可以,問題在於LTPS面板的技術,能否成為一個獨立的事業體,就有很大的疑慮。
鴻夏戀好事多磨 仍缺臨門一腳
法人指出,鴻海積極想要入股夏普,最主要的目的,就是希望能取得夏普LTPS面板的技術。不過從二○一二年三月到現在,已經過了三年半的時間,鴻海跟夏普的參股協議卻陷入一灘死水,儘管夏普社長高橋興三坦言,因為誤判市場狀況,不排除會把面板事業群分割出去,包括日本顯示器公司(JDI)跟鴻海都是可能的合作夥伴。
不過法人分析,儘管對於韓國、中國及台灣,日本人跟台灣人合作的意願還是比較高,只是要日本人把技術轉移出去,難度就很高了,而且還要觀察日本政府是否會基於保護產業的理由,出手阻撓。
產業人士指出,如果最後\u583a工廠無法併入鴻海的面板版圖內,鴻海就只能整合集團內部的面板事業,包括群創跟觸控面板廠F-GIS(6456)。只是不管如何整合,可能都沒有太大的作用,畢竟之所以整合,就是要緊抓住大客戶蘋果,因為蘋果iPhone和iPad所使用的面板,鴻海跟群創都不是供應商,就連\u583a工廠十代線也非蘋果供應鏈,因此缺少了夏普的中小尺寸面板技術,鴻海的眼球計畫就像缺了一條腿一樣。
綜觀鴻海目前供應蘋果面板的產品,僅有F-GIS負責貼合蘋果iPhone的觸控螢幕,這對鴻海來說,意義並不大,因為觸控螢幕的貼合充其量只能算是周邊的加工廠商,無法有效掌握蘋果的訂單,因為只要誰的良率高、價錢便宜,蘋果就會把訂單下給誰。
反觀面板就不同了,由於蘋果對於面板的要求度相當高,能夠打入蘋果供應鏈,就表示自家的面板技術程度夠。
整體來看,鴻海整合集團面板布局有其必要性,但能否真的整合,仍有很多的問題需要克服,也將直接影響鴻海這個代工王國的發展。